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  • 2016-06-22 发布于重庆
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电厂民主管理

依法推行职工民主 管理25周年征文 强化民主管理工作 促进企业健康发展 ---- 来自鹤壁市万和发电有限责任公司的调研报告 鹤壁市总工会 张中成 鹤壁万和发电公司 李曙光 鹤壁万和发电有限责任公司有两台220MW燃煤发电机组, 1997年2月,依据《公司法》成功改制为河南省首家独立经营、自负盈亏的发电公司。近年来,公司充分落实“依靠方针”,高度重视拓展企业民主管理的新途径,进一步强化民主管理工作,扎实开展厂务公开工作,做到领导重视、组织健全、制度完善、措施有力、管理到位、监督加强、成效明显、职工满意,有力地推动了企业各项工作上新台阶。公司先后获得和保持了全国“安康杯”竞赛优胜企业、“全国模范职工之家”、“安全文明生产达标企业”、“省级文明单位”、“鹤壁市优秀企业”等荣誉称号。具体做法: 一、党委重视,民主管理机制健全 万和发电有限责任公司党委历来坚持党的全心全意依靠工人阶级作为根本指导方针。依法建立工会组织,把工会的事情和企业民主管理工作列入公司的重要议事日程,大力支持工会工作,狠抓企业民主管理。首先建立了公司、车间、班组三级民主管理网络,逐步健全了民主管理制度。制定了《鹤壁万和发电有限责任公司职工代表大会细则》、《车间民主管理实施细则》、《班组民主管理实施细则》、《厂务公开和民主监督工作实施办法》、《总经理联络员工作制度》、《职工代表座谈会制度》等相应的民主管理

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