程序部岗位职责(改).docVIP

黔东南信息港 《程序开发部岗位职责》 部门经理岗位职责 职位名称：程序部经理 所属部门：程序部 直属上级：技术总监 职位概要：负责网站/软件等工程项目的基础技术的开发、及具体实施。 工作内容：管理、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执行本部门年度、月度目标、工作计划及总结；开发、维护、管理网站/软件产品。 一、管理职责 （一）、部门日常职责 1、负责本部门的成本控制工作以及本部门员工的绩效考评及监督、管理工作。 2、负责本部门员工的日常考勤和劳动纪律管理工作。 3、负责拟定部门年度、月度目标、工作计划及总结并上交上级领导审批。 4、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度。 6、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作。 7、会同技术总监提出本部门短期和长期的人力资源需求计划，并配合人力资源部的人员招聘工作。 8、针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、软件工程师和程序员的业务指导和培训工作。 9、设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部系统分析师、软件工程师、程序员进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高产品的市场竞争力 10、抓好本部门项目组总结