煤矿安全奖惩制度研讨.doc

煤矿安全奖惩制度 一、概述 1.为全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进我矿安全生产，保障广大职工的人身安全和健康，保证《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》和《煤矿安全规程》等国家安全生产法律、法规的顺利实施，实现安全生产，特制定《煤矿安全奖惩制度》。 2.本制度适用于煤矿所有单位。 3.各单位行政正职是本单位安全生产的第一责任者，必须严格执行安全生产方针，保护职工劳动安全权益不受侵犯，不得强迫职工冒险作业。 4.职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中，必须严格遵守“三大规程”和安全生产有关安全法律、法规，认真学习安全生产技术知识、提高劳动技能，做好自主保安。 5.各单位和业务部门必须建立健全安全管理制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，减少职业危害。 6.要依靠技术进步，加强对职工的技术培训，提高职工的安全技术水平，达到人人懂工艺、会操作，实现文明生产。 1.矿每年进行一次全矿安全表彰活动，表彰奖励为矿井安全生产做出突出贡献的单位和个人。 2.有下列情况之一者，经单位书面材料推荐，安检科审查，矿安全管理委员会批准，分别给予记功和物质奖励。 （1）发现重大事故征兆，立即采取措施，及时向上级报告，因而避免了事故发生或明显减轻事故危害程度的。 （2）制止违章指挥、违章作业，因而避