青龙学校昆明市文明单位考核申报报告(新).docVIP

安宁市青龙学校关于创建昆明市文明单位的报告 昆明市文明委： 为了全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，弘扬社会主义核心价值观，全面提升师生文明素质和社会文明程度，我校在2013年成功创建为昆明市文明单位的基础上继续认真开展新一届昆明市文明单位创建工作，现将具体创建情况报告如下： 一、学校基本情况：安宁市青龙学校是2003年8月撤并原青龙中、小学建成的一所农村九年一贯制寄宿制学校。2009年5月异地新建，新学校于2010年8月竣工投入使用，占地总面积为109.78亩，总建筑面积为28705.32平方米（其中：实验科技楼8718.75平方米，小学教学楼6141.66平方米，中学教学楼3626.89平方米，学生宿舍4395平方米，教师宿舍2197.5平方米，食堂3515平方米，门卫值班室、公厕110.52平方米），生均建筑面积 平方米；绿化面积35584.62平方米，绿化率46.77%；机动车停车泊61个，篮球场6块，标准田径运动场1个。图书28000册。学校现有在校学生869人（小学 人，中学 人，流动人口学生 人；寄宿制学生 人，住校生233人），19个教学班，在职教职工64人。 二、创建工作完成情况: 理想信念教育核心价值观建设好 I－l落实党政班子成员的“一岗双责”， 无违规违纪现象招生、收费等工作流程规范，无违规现象I－领导重视（）带头学习、宣讲精神文明创建在布置工作、年终总结及重大会议上布置精神文明建设工作党支部专题研究I－机制建设（）成立创建领导工作小组，由兼负责具体工作有明确的创建计划，层层分解注重对文明创建的投入并逐年递增，创建活动经费有保障道德风尚好－（分建立健全师德工作领导，制定并不断完善师德规范加强职业精神、职业道德开展多种形式的教育思想宣传和师德主题教育活动。将师德要求融入校本培训、学科教学和班级管理，并纳入职称评定等各项制度。－（分）学生综合素质科学评价，用好学生成长手册发挥其对学生健康成长的导向作用－思想道德教育实践诵读学校文化场所设施配置和管理完善，、广播、、宣传栏、等宣传媒体积极发挥作用，校园网络管理制度健全，有维护和监管措施，兼职管理人员。文化育活动（分精心组织开学和毕业典礼、升旗仪式和入党、入团、入队等仪式，特色主题教育活动。开展特色阳光学生社团活动内容丰富。 环境好建设（分建立平安创建工作领导小组，安全责任书，建立健全安全、保卫、紧急信息报送等安全管理工作制度。建立安全稳定工作预案，落实突发事件快速反应机制。校内交通设施和标识完备、醒目。严格执行门卫和宿舍安全管理制度。住宿学生的教育和管理。人防、物防、技防联动。加强民防和国防教育，落实校园网络安全管理措施，确保校园稳定。消防查、逃生演练等活动。保障学生每天运动1小时，体质健康达标。运动场地设施完善、管理制度规范卫生预防体系，健康教育课学生体检率达到100%。无烟学校达标。心理健康教育和咨询硬件达标。教师心理健康教育，形成校、班两级心理危机干预网络。学校食堂设施齐全、卫生安全生活设施齐全完好，服务规范，监管有力师生后勤服务。注重生态校园建设，垃圾分类处理。特色绿化景观处校舍内外环境整洁、优美绿色教育、低碳节能教育，节约型校园创建工作有举措、有成效积极宣传志愿精神，志愿服务活动常态化1次，每年“3.5”（学雷锋日）、“12.5”（国际志愿人员日）等时间节点积极学校各类志愿服务者深入留守儿童学生、困难学生、单亲和残疾学生家庭、社区、村组开展家庭教育宣传、关爱自然、关爱社会、关爱他人志愿服务活动4次以上，学校德育责任李静专门校园负责网络文明传播工作，成立了4人组成的校园网络文明志愿者小组；2016年4月起按照中国文明网要求，每月发布工作提示，完成工作任务。各位网络文明志愿者均有专门的网络文明博客或微博账号，每月发表（转发）博文5篇以上，微博50条以上；积极开展或参与各级优秀志愿者的评选表彰，今年学校团总支书记武艳琼被青龙街道团工委评为安宁市优秀青年志愿者；按照信息管理要求严格网络信息和文明志愿者管理，将网络信息、微博或博客发布数量作为考核主要依据，建立考核奖惩激励机制。把走访慰问生病住院教职工、退休教职工、因病致困教职工、单亲、残疾学生等作为岗位学习雷锋精神的重要内容。 Ⅴ—2参与帮扶共建（分）积极参与支持社区教育工作。积极开展行动