中国人寿保险公司企业文化培训讲座（82页）教案.pptVIP

5、企业识别系统 企业文化对内主要体现在精神层的传播上，它更关注企业理念的宣贯和执行；企业文化对外的传播途径主要是通过CIS来传播企业理念和品牌。 CIS主要包括理念识别系统MI、行为识别系统BI和视觉识别系统VI 。 5、企业识别系统主要内容 企业文化对内主要体现在精神层的传播上，它更关注企业理念的宣贯和执行；企业文化对外的传播途径主要是通过CIS来传播企业理念和品牌。 MI 理念识别系统 BI 行为识别系统 VI 视觉识别系统 最高决策层次。导入企业识别系统的原动力。主要包括企业使命、价值观、愿景、企业精神、经营理念等。 动态识别形式。对外指环境营造、员工教育和员工行为规范；对内主要指服务活动、广告、公关、促销哦奥等活动。 静态识别符号。具体化、视觉化的传达形式。主要包括标志、标准字、标准色、专用字体、业务用品系统、标帜、制服等。 通过本讲内容，您将了解 文化竞争时代 企业文化是什么 企业文化不是什么 企业文化价值 企业文化塑造 企业文化前沿理念 赣州国寿企业文化畅想 企业文化前沿理念 学习力文化 ★ ★ 快乐文化 感恩文化 反思文化 ★ ★ 反危机文化 ★ 1、学习力文化 随着学习型组织的兴起，学习力文化成为了一种前沿的文化理念。 树根理论 学习力 = 动力+毅力+能力 学历≠能力 未来企业的竞争将是学习力的竞争 2、快乐工作文化