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西辰绩效管理信息化平台 西辰绩效管理信息化平台，致力于各级党政机关建立科学、合理的绩效考评指标体系。将重点工作、民生工程、行政业绩等指标进行有效的管理，从领导关心的角度出发，增强、提高执行力，确保各指标体系按时保质完成，借助绩效考核为抓手作用，促进各单位积极主动完成任务。以公开、公平、公正的绩效考评体制机制制度为手段，增强绩效考评的权威性、全面性、综合性，发挥绩效考评的导向、激励和监督作用。 适用部门：各级党政机关、企事业单位进行组织绩效考核 设计思路 指标配置简单灵活 任务分解层次清晰 数据上报完整准确 过程控制及时有效 绩效考评公开透明 结果统计全面有效 领导决策直观简洁 项目进展形象直观 主动接受群众评价 功能介绍 指标管理 绩效管理的作用是把事做好，确保领导关注的重点工作，能够按时、保质、保量完成。指标管理包括：指标录入、指标分解、指标分解审核、指标汇报、指标汇报审核。 过程监控 能够根据需要和权限查看相关考核指标和目标任务的完成情况，了解和掌握当前工作的阶段进展情况。同时，平台能够自动对有延期和超期可能的目标任务进行预警，对于有可能出现问题的目标任务，绩效办可以通过平台发起督办工作流，保证在年终绩效考核时，各项指标和任务都能正常完成。 绩效考评 实现自动考评和人工辅助审核相结合的考核机制。系统根据上报的指标考评数据和已配置的考评计算公式，自动计算