001 岗位职责规定精要.docVIP

一、总经理： 1.1职责要求： ---主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议； ---负责公司中高层管理、技术人员招聘复试工作； ---组织制定公司年度经营计划，经董事长批准后负责组织实施； ---拟订公司内部管理机构设置方案； ---负责审批合格供应商及支持质量管理体系所有运行工作。 ---拟订公司基本管理制度和批准公司的具体规章制度； ---主持公司经营班子日常各项经营管理工作； ---全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关经营班子的各项工作决定； ---负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展； ---提请聘任或者解聘公司各部门经理； ---签署日常行政、业务文件； 负责处理公司重大突发事件； ---负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作； ---行使公司章程和董事会授予的其它职权。； ---负责制定公司质量方针，统筹监督公司内外运作，并作最终决策； ---负责任命管理者代表并核准品质管理手册与程序文件； ---主持公司管理评审会议。 ---完成董事会交给的其它任务。 4.3管理者代表： ---负责在全厂范围内推行ISO9001标准，并按标准结合公司实际情况，建立实施并保持ISO9001品质体系活动决策； ---监督文件和资料的控制相关程序的执行，并审核程序文件； ---向总经理汇报质量体系的业绩状况和改