001公司日常规章制度精要.docVIP

公司日常规章制度 为加强公司的规范管理，完善各项规章制度，现根据国家相关法规，制定公司管理制度如下： 遵守规程 全体员工要遵守公司的规章制度，通知及公告。忠于职守，服从上级领导的安排。 入职制度 凡正式入职者，需提交以下资料: 在3日内填写《员工入职表》； 提供身份证及复印件、学历证书及复印件、小一寸彩色照片3张; 本人在广州本地开户的平安银行卡复印件，用以发放工资。 一般试用期为3个月，如在试用期间工作突出的，可提前转正，解释权归总经办所有。 工资发放制度 工资结算以月为周期，发放日为次月的15日。 考勤制度 公司上班时间为：周日至周五，周六休息。 公司上班时间为：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00 公司规定上下班实行打卡制度，员工上下班必须打卡，以作为考勤记录。 公司设立全勤奖，员工按公司规定时间上下班，无迟到、早退、请事（病）假、旷工行为的视为全勤，当月全勤员工奖励300元。 员工当月迟到或早退累计3次，且每次时间不得超过10分钟时，不扣罚；超出3次后，10分钟内（含10分钟）扣款20元，10分钟以上扣款50元。 员工迟到时间超过30分钟，则视为请事假半天。 ⑤员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得随意旷工。 请假制度 ①员工请假，需提前一天向所属部门主管提出书面申请，经部门主管同意并签字后，交给人事部归档。请假方为正式生效。如条件特殊者，可