30职业卫生管理制度精要.docVIP

职业卫生管理制度 1.目的 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，有效贯彻、落实、实施《中华人民共和国职业病防治法》，保证企业正常、稳定发展。 2.适用范围 适用于本公司范围内的职业卫生管理。 3.机构设置及职责 成立职业病防治领导小组，由总经理任组长，全面负责公司内职业病危害的防治工作，分管安全副总经理任副组长，具体负责抓好本项工作；职业病防治办公室设在公司安环部，安环部经理任办公室主任，成员由各单位、部门、职工医院的主要负责人组成，具体负责单位、本部门的职业病防治工作。 4.工作程序及要求 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 我公司的职业危害因素有：粉尘、噪声、苯乙烯等。 造成的职业病有：接触性皮炎、化学性皮肤灼伤、尘肺、噪声聋等。 危害因素分布范围：储罐泵房、生产车间，洗桶车间、化验室、原料仓库。 4.1职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。 4.2企业必须依法参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 4.3公司组织有关部门加强对职业