巴中市泰通公司安全生产管理制度(DOC 39页).docVIP

巴中市泰通公司 安全生产管理制度 第一章 安全生产责任制度 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保安全生产责任目标，全面提高公司的经济效益和社会信誉，公司根据《安全生产法》和《道路交通安全法》、《道路运输条例》制定本责任制。 一、公司法定代表人为第一责任人，对本单位的安全工作全面负责；安全经理为第二责任人，对本单位的安全工作具体负责；各职能部门的负责人及管理员为安全生产工作的直接管理人；驾驶员和租赁业户为安全生产工作的直接责任人。 二、公司法定代表人和主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下六项职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 三、责任追究制： （一）公司法定代表人（第一责任人）根据企业实际，结合相关法律法规，制定切实履行的安全管理制度、责任制度和工作职责。严格执行安全生产监督检查制度，加强对二级部门，第三产业和驾驶员的安全学习、教育、检查、力排安全隐患。公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属法人安全管理不到位，将依法追究领导责任并处罚款10000元。 （二）安全科科长（第二责任人）严格履行工作职责，定期检查业务科、财务科的安全管理制度的制订及落实情况，查阅车辆，驾驶员档案，审查驾驶员的从业资格，并定期上路纠查驾驶员的违章行为。按照工作要求，严格把关车辆的审验、技术状况，建立车辆驾驶员、保险和公示监督卡台账，对新增车辆驾驶员或更换驾驶员进行资格初审。公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属安全科科长工作疏忽，将依法追究其管理责任，并处罚款3000元。 （三）专职安全员严把车辆技术状况关，驾驶人员从业资格关，认真执行《安全学习例会制度》和《安全生产检查监督制度》，公司内部发生重大及以上安全生产事故及交通事故，属专职安全员管理工作不到位，将依法追究其管理责任，并处罚款2000元。 （四）租赁业户所聘驾驶员必须在公司备案，在交警部门签订责任状，严禁私自聘用、更换驾驶员或聘用无准驾车型执照和相应类别的从业资格证的驾驶员。否则，因此而导致重大及以上交通事故，所造成的一切经济损失由租赁业户承担，其车辆和安全保证金用于抵偿保险赔偿不足的部分。 （五）驾驶员不得将车辆随便转交他人驾驶，更不得转交无驾驶证的人员驾驶，严禁超速、超载、超疲劳和酒后驾车，因驾驶员违章而导致重大及以上交通事故，所造成的法律责任由驾驶员承担，并依法追究刑事责任，其经济损失租赁业户承担相应的连带责任。 　　（六）修理工严格按照工序、规范修理，达到规定的参数标准，对方向、传动、制动、驻车制动等主要安全性能部位的修理，要认真细心。否则，因此而导致交通事故，将依法追究修理工的经济和刑事责任。 （七）第三产业租赁业户，保障在租赁期内的治安、消防、水电、卫生的安全。否则，因此而导致各类事故的发生，将依法追究其经济和法律责任。 四、一岗双责安全职责 （一）公司经理、科长、班组长要熟悉安全生产法规，精通本业务。 （二）各领导成员不仅要认趄履行分管工作职责，同时要肩负分管工作的安全责任，承担安全管理的各项任务。 （三）发生各类安全事故，除公司主要领导、专职安全人员要及时赶赴现场外，分管工作的领导也要同时到现场调查处理协助工作。 （四）因忽视安全生产的法律法规和安全操作技术，分管领导未及时发现或整改不罚的，对发生的安全事故承担相同的安全责任。 五、本管理制度在公司范围内管理有效，超过本公司范围外的由公司上报政府主管部门处理，触犯刑律的报司法部门处理。 第二章 安全生产工作职责 安全生产领导小组职责 一、负责安全生产责任制度，安全生产检查监督制度，安全生产保障实施制度，安全生产操作规程和重特大事故及车辆突发事件应急预案的制订、实施。 二、每年进行一次安全生产管理人员教育培训，每季度召开一次安全生产工作会议，每月不低于一次上路安全例行检查。 三、监督专职安全员每月按期对驾驶员进行两次安全学习，进行突发性应急事件知识讲座。 四、在春运、暑运、冬运及“五一”“十一”黄金周等重大节假日期间，组织专班上路检查，纠违章。 五、对公司内部发生的重大及以上交通事故，迅速启动应急预案，实施救援，严防事态扩大。 六、制订责任人的工作职责和责任追究制。 七、负责年度安全先进工作者、优秀驾驶员、安全标兵和流动红旗车的评选工作。 八、对公司内部发生的严重违章行为，严肃查处。 九、对总经理提出的安全管理人选予以审核定员。 十、制订重特大事故、突发性公共事件、防汛抢险、恶劣天气条件下旅客运输