淮南师范学院2015年党政工作任务分解表解说.docVIP

淮南师范学院201年 工作任务 项目分类 主要内容 责任单位/部门 主要协办单位/部门 一、深化教育教学改革，提高人才培养质量 深化人才培养模式改革 修订和完善2015版人才培养方案。召开第八次教学工作会议实验室建设学生参加各级各类学科与技能竞赛实行“弹性学习年限制度”。聘请各行业优秀人才担任学生创业就业指导教师。工作做好继续教育工作发展多样化的继续教育，。做好“国培计划”工作。推进语言文字和体育卫生工作做好普通话推广、培训和测试工作深入贯彻实施《通用规范汉字表》，积极汉字书写。举办运动会，广泛深入推进阳光体育活动。做好项目工作，深入实施“2011计划”营造浓厚学术氛围制定“双能型”教师队伍建设规划贯彻落实高等学校教师职业道德规范加强就业创业指导服务体系建设实验实训楼、学生二食堂等工程的建设推进校园信息化建设加强综合业务平台建设 办公室 学生处 就业指导中心 团委 推进校史馆建设。 办公室 宣传部 积极开展多种形式的校园文化创建活动 宣传部 相关部门 做好省第一届教育系统文明单位验收工作。 宣传部 相关部门 六、深化综合管理改革，推进学校事业科学发展 深化人事分配制度改革 启动新一轮岗位设置及聘用工作，科学设置机构和岗位。 人事处 相关单位和部门 推动人事管理制度改革，建立科学用人机制。 人事处 相关单位和部门 启动新一轮校内分配制度改革。 人事处 相关单位和部门 调研制定二级学院（部）二次分配方案。 人事处 组织部 教务处 科研处 健全教职工考核评价体系和教师退出机制探索无固定期限岗位设置及聘用管理制度。“十五”发展规划十五”发展规划工作。 加强对外交流与合作 选派优秀学生赴国外学习交流 做好选派优秀中青年 实施《中美人才培养计划》121双学位项目、短期交流项目。 对外合作交流中心 有关学院 加强市校合作，推进校共建工作积极推进财务预算改革，强化预算管理。强化资产管理，优化资产配置 总务与资产管理 财务处 规范工程建设、改造、维修程序，保证工程质量深化后勤改革，以市场为导向完善后勤内部运行机制，，提高医疗服务质量和水平。加强和改进卫生防疫工作加强节能建设与管理，积极争取各级各类节能项目建设经费，实施省节能示范项目 总务与资产管理处 后勤集团 办公室 做好第二批国家级节约型公共机构示范单位创建验收工作。 总务与资产管理处 后勤集团 加强学生安全法治教育，加强安全形势分析研判，建立完善校园安全综合防控体系。 办公室 有关部门 继续做好重特大疾病医疗救助 工 会 人事处 加强淮南师范学院附属中学建设。 教师教育中心 教务处 七、学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高党建科学化水平 掀起学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮习近平总书记系列重要讲话精神 加强社会主义核心价值观和中国梦教育。 宣传部 学生处 团 委 各学院 做好大学生思想政治教育工作。 宣传部 学工部 团 委 各学院 巩固和党的群众路线教育实践活动成果深入落实密切联系群众等作风建设制度。加大财务信息公开力度，认真组织开展“三严三实”专题教育加强基层党组织建设 修订完善基层党组织目标考核管理办法，实行党建工作三级联述联评联考。 组织部 各党总支 召开2015年党代会年会。 组织部 办公室 加强领导班子和干部队伍建设 做好离退休干部工作。 组织部 人事处 工会 做好关心下一代工作。 关工委 团 委 学生处 各学院 做好宣传思想和统战工作充分发挥学校舆论宣传的正面引导作用，。充分发挥民主党派和党外人士在学校建设发展中的积极作用 建立健全学术委员会制度。 学科办 各学院 加大信息公开力度，做好信息公开工作。 办公室 各单位各部门 加强党风廉政建设落实党风廉政建设责任制，健全完善廉政风险防控体系。组织开展党风廉政警示教育活动 9