-管理学提纲解说.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管理学提纲 管理活动与管理理论 管理活动 管理的载体 管理的本质 管理的定义 管理的对象 管理的职能活动 管理的目的 管理的职能: 决策与计划 创新 组织,领导,控制 管理的角色与技能: 代表人 人际角色 领导者 联络者 监督人 信息角色 传播者 管理者的角色 发言人 企业家 决策角色 冲突管理者 资源分配者 谈判者 技术技能 管理者技能 人际技能 概念技能 中外早期管理思想 中国 早期管理思想 亚当斯密斯的分工观点 小瓦特和博尔顿的科学管理制度 外国 马萨诸塞车祸与所有权和管理权分离 欧文的人事管理 巴贝奇的作业研究和报酬制度 亨利汤的收益分享制度 哈尔西的奖金方案 科学管理理论 古典管理理论 组织管理理论 管理理论的形成与发展 、 行为管理理论 运筹学 数量管理理论 系统分析 决策科学化 系统管理理论 权变管理理论 全面质量管理 学习型组织 精益思想 20世纪90年代的 理论新发展 业务流程再造 核心能力理论 第三章全球化与管理 全球化内涵 世界层面上的全球化内涵 全球化内涵 国家或地区层面上的全球化内涵 产业层面上的全球化内涵 企业层面的全球化内涵 全球化与管理者 政治与法律环境 全球化的一般环境 经

文档评论(0)

舞林宝贝 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档