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2016公务员面试心得体会及题型总结 （实用版） 随着大学毕业生的持续增加，就业压力也不断增大。公务员考试仍然是不错的就业选择。进过笔试进入面试以后，面试会起到举足轻重的作用，它直接影响着公务员能否被录用。因此，作为一个经过省考的过来人，我将自己的一点心得体会总结出来，供大家参考，希望能起到些许的作用。 对于公务员面试，是非常公平的，尤其是省考，异地调配面试考官，临场抽签等，从根本上杜绝了作弊现象。 一、面试礼仪 1、衣着得体；2、自然大方；3、从容镇定；4、声音洪亮；5、立场坚定；6、表达清晰；7、层次条理；8、成熟稳重；9、思维流畅；10、普通话标准。 二、面试题型 1、时政题型：结合当前时政热点命题，往往此题出现在面试的第一题，使得心理素质不太好的考生，不知所措，发挥不出应有的水平。比如：2009年的山东省公务员面试（2009年4月23日下午场）第一题便是“温家宝总理在亚洲金融危机时说，信心比金融和货币更重要，你怎么理解？”，此题就是一道时政题，当时难倒不少面试考生。 2、组织能力题：比如让你组织一场XX会议，你如何去做？比如：对于克扣农民工工资问题，组织一次活动，考查你的组织能力。 3、人际关系题：看你如何处理工作生活中出现的棘手的人际关系。比如：你正在进行一场调研，还没有结束，你的领导要其他人接替你的调研，你该怎么做？ 4、压力型题：也称综合分析题，给出一种现象，要求综合分析现象出现的原因，并提出解决对策。比如：某年某地区苹果大丰收，却传出谣言说苹果有毒，使得果农丰产不丰收，作为一名机关工作人员，你如何解决？ 三、面试真题及参考解析 2016年4月2日上午鄄城县纪委选调工作人员 面试真题及解析 对于选调考试，面试时要注意针对部门特点准备面试题型，适当倾斜一些。 真题一（回忆版）:当今社会反腐老虎苍蝇一起打，出现苍蝇官小胃口大，小官大贪的现象，谈谈你的看法。 【答案解析】 习近平总书记在中纪委全会上说，从严治党，惩治这一手决不能放松。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。 贪官不论大小，都是党和国家的蛀虫，危害社会和谐健康。保持党的纯洁性，既要严厉打击小贪小腐，更要打击大贪污、大腐败。坚持老虎苍蝇一起打，坚决清除党内和群众身边的不正之风、腐败问题。既不抓大放小、也不抓小放大，既要打击名不见经传的“小人物”、也要打击位高权重的“大人物”。在贪污腐败问题上，没有大小人物的区别，只要触犯了，就要坚决出手惩治、绝不手软、绝不姑息、绝不给其喘息的机会。 习近平总书记曾多次强调反腐的重要性，强调要保持党的纯洁性，就必须坚决打击贪污腐败，既要坚持打“老虎”，也要坚决打“苍蝇”。中央打击贪污腐败的力度越来越大，让我们看到了社会政治清廉的希望。这一项项铁的规定和措施、一次次振聋发聩的讲话和警示、一件件贪污腐败分子落马的案子、给了社会公众极大信心，让大小贪官生畏。 贪污腐败是人民的敌人、是党和政府的败类、是阻碍经济发展的绊脚石、是社会进步的拦路虎、是建设和谐社会的不和谐因素；贪官是党内的蛀虫、是我们党的耻辱、是法制的践踏者、是党的执政地位的威胁者。要坚持大贪小贪一起抓，要依靠群众，立足全局、全面覆盖、整体推进、重点突破、立体打击、逐一排查、不留死角。对大的要严惩不贷，敢破杀戒，绝不能心慈手软；对小的，要刨根问底、穷追猛打，绝不姑息养奸。很多时候，人们往往容易忽略小官小贪，现有的监管机制也往往是抓大放小，没有完善有效的监督机制、也没有对其进行权力制约。这样，小官小贪就逐渐演变成了小官大贪，一发而不可收拾了。 因此，要建立相应的监督管理制度，健全相关的用人机制。既要重视对“大人物”的监督，也要重视对“小人物”的监督。既要坚决打击大官大贪，也要坚决打击小官小贪，要打“老虎”、也要打“苍蝇”。用铁的法律制度、铁的党性纪律、铁的手腕监督管理干部和打击贪污腐败分子，让腐败无处藏身。 真题二（回忆版）：给党员干部开列负面清单，谈谈你的看法。 【答案解析一】中纪委解读新党纪：对组织和党员开列“负面清单”。 把党规党纪刻印在全体党员心上——中央纪委有关负责同志就颁布新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》答记者问 新华网北京10月25日电 2015年10月18日，中共中央颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》（以下简称《廉洁自律准则》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）。 两项法规的颁布实施是在党长期执政和依法治国条件下，落实全面从严治党战略部署，实现依规依纪治党，切实加强党内监督的重大举措。两项法规一正一反、相互配套，《廉洁自律准则》坚持正面倡导、重在立德，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准；《党纪处分条例》围绕党纪戒尺要求，