企业留人机制构建.docVIP

PAGE PAGE 3 装 订 线 班级 10社会工作（2）班 姓名 王晓真 学号 10251203234 - 广 东 商 学 院 答 题 纸（格式二） 课程 《人力资源管理》 　 20 12－20 13 学年第 2 学期 成绩 　评阅人 评语： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企业留人机制的构建 摘要：企业的发展需要人才，人才是企业经济活动中最活跃的因素，优秀的人才对于企业的发展具有决定性作用。而过高的人才流失率必将给企业带来相当大的负面影响，最终可能影响到企业持续发展的潜力和竞争力，甚至可以使企业最终走向衰亡。本文通过了解目前企业人才的状况，分析了构建企业留人机制的必要性：人才流失的原因及影响；提出了构建企业留人机制的措施：（1）形成良好的企业文化（2）建立合理科学的企业制度（3）建立