2013年合肥工业大学大学生职业生涯规划考试试题.doc

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2013年合肥工业大学大学生职业生涯规划考试试题

2013年下半年考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟 客观题(每小题:2分) 1,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法,我们称之为: A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法 正确答案:C 2,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职做好准备,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备现象。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是: A. 职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比 B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音 C. 考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习 D. 对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑 正确答案:C 3,社团是学生自发组织的( )团体,在校党委、团委的领导下,在学生会的指导下,组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。 A. 广泛性 B. 群众性 C. 特殊性 D. 专业性 正确答案:B 4,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生,她勤奋刻苦,专业成绩名列前茅,还是学校某社团的负责人,成功组织了多次大型活动,组织协调能力非常强。上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军,并立下了以后要去大型外企工作的志向,然而她的家人却坚持认为,女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼。请问下列哪项建议不适合她? A. 家人在她的成长中付出很多,应该尊重和听从家庭意见 B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力,多和家人沟通,获得支持 C. 结合个人状况,理性分析各种可选行业和职业的利弊,权衡把握 D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求,增强自己的求职竞争力 正确答案:A 5,生涯发展是一生当中连续不断的过程,它涵盖了个人一生中所拥有的各种职位、角色,因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点? A. 综合性 B. 终身性 C. 发展性 D. 独特性 正确答案:B 6,在批评别人的时候,如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼,是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方:“你旧习难改”。相反,让对方感到自己的错误很容易改掉,这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术,即: A. 批评注意场合 B. 从赞扬和诚心的感谢入手 C. 批评应针对现在,不要翻旧帐 D. 批评对事不对人 正确答案:C 7,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番,再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法,我们称之为: A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法 正确答案:D 8,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是: A. 目标要符合社会的需要,有需要才有市场,才有位置 B. 目标要符合自身特点,以自己的性格、兴趣、能力等为依据,并考虑现实条件 C. 目标要高远,但不能好高骛远,要有利于自身才能的发挥 D. 目标幅度不宜过窄,以便给自己多种选择的机会 正确答案:D 9,某高校文学院大二学生小刘,刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是,每个社团组织的活动,他都只参加了一两次,以后就很少参加了。现在,身为5个社团会员的他,基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题: A. 社团活动需要积极参与,加入社团之后不积极参加活动,是缺乏责任感的表现 B. 部分学生同时参加多个社团,严重影响了社团活动的正常开展 C. 目前,多数社团组织的活动太枯燥,缺乏新意,参与进去也没有多少收获 D. 社团活动成为了学生学习的负担 正确答案:C 10,细节决定成败,这一职场名言同样适用于实习和兼职工作。在实习和兼职过程中,应该注意哪些细节,下列描述不正确的是: A. 实习或兼职工作过程中,应该主动出击,寻找学习机会 B. 实习或兼职工作中,应该端正态度,要有主人翁的精神,当作正式工作一样严格要求自己 C. 实习或兼职过程中,应该关注并且重视自己所获得的报酬,如果收获与付出不成比例,绝对不要继续下去 D. 实习或兼职过程中,注意人脉资源的积累,实习或兼职结束之后,最好能拿到相关的推荐或者证明 正确答案:C 11,关于外职业生涯,下面表述哪项正确: A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动 C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面 正确答案:C 12,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日

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