中国共产党群体心理动力分析.ppt

中国共产党群体心理动力分析 赵丹 （一）理论内容 群体动力理论由库尔特.勒温提出来的。旨在分析群体中各种潜在的交互作用，群体对个体行为的影响和群体成员之间的相互关系，后来在社会心理学研究领域得到广泛应用。该理论认为一个人的行为是个体内在需要和环境相互作用的结果。 勒温首次将物理学中的力场概念引入心理学研究，来解释群体成员之间各种力量相互依存、相互作用的关系,他将个体在某时间所处的空间称之为“场”，且认为在同一场合内的各元素之间彼此影响、相互制约，一部分元素的变动会引起其他部分元素的变化。他认为人的心理与行为决定于人的个性与周围环境的相互作用。方向和强度是群体心理动力系统有效性的两个基本考核变量。 B=f(P,E) 这里B表示行为behavior, f表示函数，P表示人person, E表示环境environment。就是说，人类行为是随着人与环境这两个因素的变化而变化。 （二）群体动力的构成要素： 1.群体领导方式 2.群体组织形式 3.群体公约 4.群体凝聚力 二、中国共产党群体心理动力结构分析 （一）基于底层需求的高成就动机 马斯洛的心理需求理论： 生理的需要 安全的需要 社交的需要（归属与爱的需要） 尊重的需要 自我实现的需要 （二）基于价值追求的高目标同一性 组织行为学和管理心理学的研究结果表明，目标来自于现实需要，然而，目标的一致性却取决于价值取向，在同一个群体中，群体成员之间虽有相同的需要和成就动机，然而由于需要实现方式的多样性，就决定了群体各成员的目标在方向上同样具有发散性，相反，虽然群体成员之间具有不同的成就动机，只要追求相同的价值取向，这种相同的价值取向便会整合不同的成就动机，形成一致性的目标。 （三）基于群体规范的高群体认同感 群体规范指群体所确定的行为标准与行为准则。为了保持群体的一致性，也就是群体成员的行为、情绪和态度统一，要求其成员必须遵守每一个群体独特的行为标准。 （四）基于政党文化的高群体归属感 组织文化是群体在长期的实践活动中所形成的，并且为群体成员普遍认可和遵循的具有本群体特色的价值观念、行为规范、工作作风和思维方式的总和。 中国共产党的政党文化主要表现在以下几个方面: 第一，将人民群众根本利益视为核心价值追求和根 本价值判断标准。 第二，将少数服从多数，个人服从集体发展为最高组织原则。 第三，经过不断的整风和学习，坚持并发扬从群众中到群众中去的工作作风。 第四，努力推动马克思主义中国化的进程，形成了一整套完整的、具有中国特色的理论体系。 （五）基于组织成就的高群体效能感 在具有较高强度和一致方向的群体心理动力的影响下，群体活动的结果按照其自身的价值标准进行衡量就成为组织绩效或组织成就，当组织成就在群体成员之间按照既定格局进行利益分配后，不仅会满足群体成员的阶段性需求，使其产生心理满足感，而且，由于群体需求的可开发性，组织成就会激发群体成员形成新的一致性需求，构成了群体心理动力新的成就动机来源。同时，组织成就会增强成员对整个群体的组织信任，形成较强的群体效能感。 * . 一、群体动力理论概述 *