4、专 业 技 术 职 务 任 期 考 核 表.docVIP

专 业 技 术 职 务 任 期 考 核 表 工 作 单 位 姓 名 聘 任 职 务 六 安 市 人 事 局 印 制 工作单位 　 姓 名 　 出生年月 　 聘任职务名称 　 聘任年限 年 月 日至 年 月 日 从事工作岗位 　 参加何学术团体、任何职 　 继续教育或进修、培训情况 名 称 内 容 地 点 时 间 成 绩 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 技术成果及 奖 励情 况 成 果 内 容 颁 奖 部 门 奖励等级 获 奖 时 间 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 任期内出版和发表论文、论著 情 况 名 称 发表刊物或出版 发表、出版时间 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 奖惩情况 内容 奖惩部门 时间 　 　 　 　 　 　 承担的主要专业技术工 作 起止时间、工作内容、主要业绩、承担职责、完成情况 　 个 人 工作总结 　 任期内历年工作考核等 次 年 年 年 年 年 　 　 　 　 　 群众评议情况 考核小组负责人(签名): 年 月 日 直接领导 评价意见 签名: 年 月 日 分管领导 评价意见 签名: 年 月 日 单位考核委员会审批意见 负责人(签名): 单位(签章)： 年 月 日 注:1.任期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 2.个人工作总结主要概述履行岗位职责、完成工作任务的情况以及取得的成绩和存在的问题。 3.此表作为续聘和晋升专业技术职务的主要依据,每人一式二份,一份存个人人事技术档案, 一份由单位组织人事部门留存待续聘和晋升专业技术职务时使用。 4