钱沙泉同志在落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会上讲话.docVIP

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钱沙泉同志在落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会上讲话

钱沙泉同志在落实党风廉政建设和反腐败工作党委主体责任集体谈话会上的讲话(摘要) 作者: HYPERLINK /florilegium.asp?a_name=本站编辑a_id=0 \t _blank 本站编辑 2014-7-7 16:07:09 浏览: 107 ??? 一、思想认识要到位。   落实党委主体责任,坚定不移地加强党风廉政建设和反腐败斗争,是关系我们党生死存亡的重大政治问题。党的十八届三中全会《决定》明确指出,落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。关于主体责任问题,习近平总书记在中纪委第三次全会,王岐山同志在全国纪检监察机关“三转”专题研讨班上分别作了重要强调。省委高度重视这项工作,出台了一系列举措,一是进一步加强巡视工作,省委巡视组由原来的六个,增加到八个,听取巡视工作情况汇报,由过去的两人,增加为五人。二是开展集体谈话。三是加大责任追究,对省国土、环保系统腐败案件进行了“一案双查”,对两个部门的党组和班子成员实施了责任追究。宣城市委姚书记在集体谈话会上明确要求,各级党委(党组)特别是主要负责同志,一定要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的理念,始终保持政治清醒,把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上,切实种好自己的“政治责任田”,真正把主体责任落到实处。   近年来,我市各级党委(党组)在落实主体责任方面取得了较好成效,总体上实现了干成事、不出事,干部群众认可度较高,但存在一些不容忽视的问题。近期,市委常委会听取了市检察院、市纪委、市审计局查办案件及有关情况的汇报,在这里给大家简要通报下:   (略)   从上述问题可以看出,我市一些地方和部门党委(党组),在落实党风廉政建设和反腐败工作中,还存在重视不够、措施不实、问责不严等问题,究其原因,还是在于主体责任落实不到位。一是认识不足。有的有回避之心,认为抓经济工作才是头等大事,党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察机关的事,没有将其作为分内之事、应尽职责;有的有敷衍之态,认为履行第一责任就是开开会、发发文、提提要求、签签责任状;也有的有抵触之情,认为廉政工作抓多了,搞得人心惶惶,不利于其他工作开展,会影响团结和谐的好局面。二是落实不力。有的制度不实,有的没有制度,有的有制度,但是太空泛、不管用。如有的基层单位公开栏,只停留于公开了,至于是否做到一目了然,关注不多。有的尺度不严,对党员干部管理失之于宽、失之于软,对一些党员干部的苗头性、倾向性问题,发现不及时,也有的发现及时,但睁一只眼闭一只眼,做老好人。这些看起来是关心干部,实际是放纵干部、害了干部。有的力度不大,表面上很重视,有部署、有分工,但工作抓得不实不紧,甚至仅仅是走形式、装门面、应付检查。三是问责不严。存在责任追究不够严肃、不够到位的现象和问题,不敢点名道姓通报,不敢直截了当批评,不敢及时果断处理,影响了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。如明察暗访工作,今年以来,我市处理的31名干部中,有17名是宣城明察暗访查出问题,交办处理。我市虽也组织了6次明察暗访,但没有处理一名干部,只对15个单位和4个乡镇进行了集体通报。还有14人是新闻媒体曝光后处理。   面对当前党风廉政建设和反腐败斗争的复杂形势和艰巨任务。各级党委(党组)特别是主要负责同志,一定要做到守土有责、守土负责、守土尽责,真正把主体责任落到实处,以实际行动取信于民,以实际成效造福于民。   二、责任明确要到位。   落实党委主体责任,关键要在党的工作全局中把握和推动,切实找准工作的着力点和突破口,关于这个问题,习近平总书记在中纪委三次全会上做了明确阐述,具体有以下六个方面:   一是落实责任。一方面,要按照上级党委要求,担当本地本部门的党风廉政建设和反腐败工作之责,加强组织领导,注重系统谋划,提出目标任务,研究解决重大问题,检查督促各项任务落实。另一方面,要担当上级党委决策部署的贯彻落实之责,在大局下想问题、做决策,创造性开展工作,这既是政治责任,更是政治纪律。   二是选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。党管干部是干部工作的原则,也是底线。十八大以后,习总书记就选人用人问题特别强调要加强党的领导。选人用人是党委的重要职责,党委是主体责任,出了问题书记就是第一责任人。在用人问题上,过去是党委集体决策,最后是票决,一人一票。但我们不能以民主集中制为借口推脱责任,也不能以民主集中制来削弱党的领导,在用人上出了问题书记就是责任人。   在此,我多说两句。事业成败,关键在人,选人用人,重在公正公平。总书记讲,党委书记增加用人权重,不是每年一人一票,但有职有权,有权有责,失职追责,用人失察追究责任。要注重实绩。以实绩选干部,评贡献论英雄,干部要有实实在在的业绩,干部

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