97年度开源节流措施具体方案.docVIP

97年度開源節流措施具體方案 壹：開源措施 具 體 方 案 執 行 單 位 (協辦單位) 一、加強各項課稅資料之蒐集察查。 地方稅務局 二、欠稅案件依照稅捐稽徵法第24條規定，確實辦理稅捐保全業務，使欠稅人於財產異動及出境時，促其儘速繳納。 地方稅務局 三、案件經催繳逾滯納期間，取證後提供財產、所得、郵政儲金等資料，移送行政執行處強制執行，以利扣押薪資、存款…等。對經濟確有困難之大額欠稅人，輔導辦理分期繳納，使其逐期繳清欠稅。 地方稅務局 四、加強提高各稅績徵，有效執行欠稅催繳及執行，以擴大稅源。 地方稅務局 五、各項稅目（如地價稅、房屋稅）依稽查計畫加強實施。 地方稅務局 六、積極清理68條至84條交通違規積案，移送行政執行處執行，增加公庫收入。 警察局 七、對於本縣各項重大工程、計畫及中央列為補助計畫之項目，各業務單位應積極爭取中央補助，以減輕本縣經費負擔。 各單位 八、為加強歲入之催收，各機關單位之行政罰鍰，應請各機關單位確實積極催收，必要時予以強制執行，以增裕縣庫。 各單位 九、積極辦理縣有閒置非公用土地出租、出售，以增裕縣庫。 財政處 地政處 十、各財產管理單位全面清查其經管縣有財產，公用財產因用途廢止者，依本縣縣有非公用土地移交接管注意事項規定辦理，以促進土地資源有效運用。 財政處及各財產管理單位。 十一、推動公共設施採委外經營方式辦理，以活化場館設施使用、增裕權利金或租金收入。 各單位 十二、在符合法令規定前提下，特種基金盈餘應適時解庫，以挹注縣政推動經費。 各基金主管單位 十三、鼓勵民間捐贈土地、財物，並積極爭取台灣電力公司及其他事業之回饋金，以增裕財源。 各單位 十四、辦理市地重劃、區段徵收或農地重劃，以取得公共設施用地並挹注縣政推動經費。 地政處 貳、節流措施　　 具 體 方 案 執 行 單 位 (協辦單位) 一、加班之核派，應從嚴從實，主管於核派加班時，應確實審核加班之必要性，不得寬濫；各機關應加強加班出勤之查核，如有不實，應依規定處理；員工加班後應儘量以補休假方式辦理。 各單位 二、出差之派遣，應嚴格控管，往返行程，應確實依國內出差旅費報支要點規定，往返行程以不超過一日為原則；另四小時內出差改為公出辦理。 各單位 三、一般文件，不得豪華精美；各種文具用品、消耗品應力求撙節，不得浪費；各種慶典不得鋪張。 各單位 四、非必要之考察、研討會及觀摩，均應停辦。 各單位 五、依實際需要辦理之開會、舉辦活動，除供應茶水及逾用餐時間供應飯盒外、不供應點心、水果及飲料。 各單位 六、各項文具用品、一般事物用品及其他物品等，應以統一採購為原則。 各單位 七、年度終了時，凡未發生權責之預算，除經報原補助機關同意保留之上級補助款及縣配合款外，不予保留。 各單位 八、臨時人員（含約聘僱人員）除上級補助經費或經專案核淮外，不得增雇，已雇人員離職後檢討精簡。 各單位 九、工程之設計以實用為原則，並採用普遍之規格與材料，以降低施工及維護成本；另預算必須詳加審核，不得任意變更計畫或追加預算，發包結餘款除與原工程事項有關，並經專案報府核准外，一律不得動支。 各單位 十、各學校校長、主任、組長及科任老師排課，應授足規定最高時數後，於代課時始得支領代課鐘點費；教師因公假、出差未滿三日者，一律不得外聘代課人員，應自行另定時間補課或由校內未有課務老師代課，並不得支領代課鐘點費及短期代課（代理）薪津。但有下列情況除外： 本府主辦（派）之各項活動，教師公假期間得由學校遴聘合格人員代課並核支鐘點費。 非本府主辦之各項活動，十八班以下國小，十四班以下國中，教師公假期間得由學校遴聘合格人員代課並核支鐘點費。 教育處、本縣所屬各學校 十一、為避免影響教學及學生受教權益，本府及各校辦理教師教學研討會、觀摩會、說明會、座談會、檢討會、相關研習活動及海外文化交流，均宜於寒暑假辦理，未依規定者，一律不得支給代課鐘點費及短期代課（代理）薪津。 教育處、本縣所屬各學校 十二、各機關依前述規定節約之項目，如確有特殊原因，無法依規定節約時，應逐項列明項目並敘明理由，專案報府核辦。 各單位 十三、年度預算貸款支應經費者，比較各行庫利率，向較低者借貸以節省利息支出。 財政處 十四、各單位文具用品應指派專人控管、請購，避免為消耗預算，重複請購，浪費預算。 各單位 十五、各單位應減少紙張用量，以節省經費，並符合環保概念。 各單位 十六、各單位使用冷氣時，應注意調控溫度，室內溫度以不低於攝氏廿六度為原則。 各單位 十七、各單位中午休息時間、下班時間應將電燈關掉及電腦關機。加班時，應關閉不必要之電源，以節約能源。 各單位 十八、各單位同仁應