面试问答参考题资料.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
团队精神、友好、随和、乐观 什么样的人有好人缘? 喜欢你的同事会怎么评价你? 不喜欢你的同事会怎么评价你? 你最烦同事哪一点(特质)?最欣赏哪一点? 如果我问你老板你最大的优势是什么,他会怎么回答? 你对什么样的事情看法很强烈? 说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现 在跟同事的配合方面你做了什么样的改变使得工作更有效率了。 为了改善跟你最糟糕的老板的关系,你会做哪方面的工作? 你有没有过不同意老板决定的时候?你是怎么处理的? 说一下跟同事发生冲突时你是怎么处理的。 你要怎么搞定难搞的客户? 你对一位员工亏欠了另一位员工是什么感觉? 你有没有误判过一个人?举个例子。 你上一次生气是什么时候? 你工作有没有被批评过?说一下情况。 适应性强、灵活、渴望学习 你认为成功人士最重要的特质是什么?在这些方面你给自己打多少分? 如果你可以改变一样东西,你会改变什么?为什么?你打算怎么改? 说说你上一个职位跟进的竞争对手的情况。你是怎么去收集对方的资料的? 你为什么失败了?说说看发生了什么,你又从中学到了什么。 你是怎么利用自己的优势的? 你怎么去弥补自身的不足? 去年你学到的最有趣的事是什么? 如果今天你去上大学,你想上什么课?(或者:明年你想多学一些什么?) 你在看什么书?(或者:你喜欢哪个行业的出版物?) 告诉我上一次你冒险是什么时候?当时的决定对了没有?你学到了什么? 你是如何跟进所在领域的变化的? 你受到过的最有用的批评是什么? 你如何去衡量自己的成功? 诚实、可信 你有没有在自己感觉活不够多的岗位做过? 你受到的批评里面哪一条最有用? 如果我问你现在的老板你最大的缺点是什么,他会怎么说? 告诉我你上次做出一项不受欢迎的决定是什么时候。 你什么时候失败过?说说看发生了什么,你又学到了什么。 告诉我一次工作事故,在这次事故里面尽管有安全隐患和不好的地方,但你完全是诚实的。 对于这次机会你最害怕什么? 你觉得你老板现在会怎么看你?(回答不重要,主要是听听看他老不老实) 如果我查看你的浏览器历史,我会看到哪些你简历上面没有的东西? 告诉我一些你工作方面存在的差距。差距是怎么来的? 我可以联系你现在的老板吗?我可以联系你的推荐人吗? 我为什么要雇你? 文化适应、相容的个性 说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现 是什么会让你每天都热爱上班? 你喜欢什么样的工作环境? 工作以外什么会让你兴奋? 如果我查看你的浏览器历史,我会看到哪些你简历上面没有的东西? 假设你来这里工作。1年 以后一个周末的晚上,你回到了家,躺下来开始想,接受这份工作是你做过的最好的一件事。这一年发生了什么事情才会让你有这种想法? 你每周要工作多少小时?你觉得应该多一点还是少一点? 你的好胜心强不强? 你有没有喜欢的名言? 跟其他应征者相比你有哪些独特经验? 你希望通过工作获得的最重要的回报是什么? 你对自己这 5年 怎么看? 你哪方面的工作受到的表扬最多? 说说看你在工作 / 项目里面担任的最有趣的角色是什么? 度假的时候你最想念工作的什么地方? 在聚会上你会怎么向陌生人介绍你自己? 你是怎么让工作变得有趣的? 善沟通、委婉 参见 “团队精神” 你为什么不干了? 工作中或其他场合你有没有给同事做过演示介绍? 看见墙上的那幅画了吗?推销给我看看。 你有没有过不同意老板的决定的时候?(或者:如果你知道老板 100%是错误的,你会怎么处理?) 如果你对一个想法很强烈,但没人同意你,你打算用什么技巧去说服这帮人? 你对这次机会最怕的是什么? 说说看有没有这样一个人,你要费更多的精力为才能确保对方理解你的观点。你是怎么跟对方沟通的? 说一下那你是怎么跟一位难缠的客户打交道的。 我们为什么要雇你? 你觉得我们怎么做才能更好或者有所不同? 领导力 你有没有激励过别人? 你觉得成功领导最重要的特质是什么? 告诉我上一次你必须做出一项不受欢迎的决定是什么时候。 告诉我你上一次炒掉一个人是什么时候。 你是怎么确定把一项任务委派给某人的? 你怎样把其他团队的成员引进到你的流程当中?(或者:你怎么让别人理解你的决定?) 在你上一份工作里面你有没有开创过一项新的流程?说说看是什么样的。 你有没有负责过预算?你是怎么做平衡的? 作为经理最难的地方是什么? 你的下属对你的管理风格最不适应的是哪一点? 你有没有对你的下属或同事设定过期望?如果对方没有达到你的期望你是怎么处理的?(比如没有按时完成) 你有没有成功解决过跟团队成员的一次冲突?说说当时的情况。 你愿意别人喜欢你还是害怕你? 说一下你遇到的一次工作危机。你的角色是什么?你是怎么解决的?最后结果怎样? 你有没有管理哲学? 有雄心、自我激励、努力工作 参见 “不干私活” 你担任这个角色的头 20、60、90 天会是什么样的? 大学时你有什

文档评论(0)

四月 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档