陈馨贤医院培训规划和员工职业发展(陈馨贤)中华讲师网.pptVIP

陈馨贤医院规划与员工职业发展 “备”则“倍” 有准备、有规划的人生更精彩！ 场地： — 桌椅排列方式 — 设施设备状况/使用方法 — 灯光/温度 培训场地的准备要点 * 屏 幕 放材料的桌子 活页架 白 板 学员课桌 学员课桌 学员课桌 学员课桌 学员课桌 学员课桌 场地布置的几种形式：讲座方式 电脑投影仪 * 场地布置的几种形式：U形排列方式 屏 幕 放材料的桌子 活页架 白 板 学员课桌 电脑投影仪 * 屏 幕 放材料的桌子 活页架 学员课桌 学员课桌 学员课桌 学员课桌 活页架 活页架 活页架 场地布置的几种形式：分组方式 电脑投影仪 * 提 要 * 人的一生有多少可以利用的时间? 每天24小时,每年8760小时； 人的理想寿命按80岁计算,一生共有700800小时； 人在25岁以前属于成长学习阶段,65岁以上大部分退出职业,这样又减掉了40年,再减掉一半的时间留下350400小时； 为了维持生命,人有一半的时间在吃饭睡觉,真正能够有效利用的时间只占50%,这样只有175200小时； 为了跟进时代,至少要有10%的时间用来学习,10%的时间用来应酬交际,10%的时间用于处理琐事,这样在175200小时中,可利用的时间为122640小时,相当于整整14年； 以一名医生为例：如果每小时看5个病人，一生可以看613200人次，平均3小时做一台手术，一生可以做40880台手术。 以一名医院管理培训师为例，每6小时为一场培训，一生可进行20440场培训（基本相当于全国医院的总数），事实上远低于这个数，因为没有含路途。 人的一生是长呢？还是短呢？ * 必须反复审视自己 喜欢做什么？——职业兴趣 能够做什么？——职业能力 适合做什么？——个人特质 最看重什么？——职业价值观 人、岗是否匹配？——岗位胜任力 * 当你做小的决定时，应当依靠你的大脑，把利弊罗列出来，分析并做出正确的决定；当你做重大的决定时，如寻找终生伴侣或寻找理想时，你应该依靠你的潜意识，因为这么重要的决定必须由你心灵深处的最大需要为依据。 -----弗洛伊德 * 孔子在《论语·为政篇》里回顾自己的一生时这样说道：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。” * 设定目标的原则 A 人生目标一定是自己感兴趣的领域 B 必须从自己的客观条件出发 C 目标要具体明晰 D 目标必须是量化的 E 目标必须是可衡量的 F 一定要设定具体的时间表 G 平衡与和谐 * 目标管理 一个人需要在三方面设定目标： A 个人和家庭： 这是你的诱因和动力 B 职业生涯和财务目标： 这是你的途径和手段 C 个人发展和专业发展： 这是你的人生成果 * 设定目标的步骤 1 明确的写下目标 2 确定优先顺序 3 制定详细计划 4 对计划设定优先等级和先后顺序 5 制定具体的时间表 6 立即行动 * 比利时一家杂志，曾对全国60岁以上的老人做了一次问卷调查的题目是：你最后悔的是什么?并列出十几项生活中容易后悔的事情，供被调查者选择。结果是： ?? 第一位：75%的人后悔——没有为自己活。总是把别人的问题成为我的问题。?? 第二位：70%的人后悔——年轻时没有跟从自己的爱好选择职业。错误不在选择了什么职业，而在于妥协自己不爱的工作。唯一做伟大工作的方法是爱你所做的事。 ?? 第三名：62%的人后悔——对子女教育方法不当。自私的父母，要孩子为我生活，不允许他们有自己的生活；自私的父母，直到多年以后，发现按照自己的模式、经验和方法，并没有使子女成才和受益，他们还没有后悔“教育方法不当”。 你后悔了吗？ * 第四名：57%的人后悔——自私无知的人没有好好珍惜自己的伴侣。醉过方知酒浓，爱过方知情重。感情之事永远是失去才知珍惜。年少夫妻老来伴，年轻时不能忍，老了才后悔已来不及。?? 第五名：49%的人后悔——锻炼身体不足。60岁以前想用身体换一切，60岁以后想用一切换身体，世界上还有什么比身体健康更宝贵。 ?第六名：11%的人后悔——没有赚到更多的钱, 但是花太多钱。有钱虽然能够办很多事情，但赚钱并不是人生最重要的目的。 你后悔了吗？ * * 美国学者哈罗德·孔茨的能力结构 概念 （%） 人际（%） 技术（%） 高层 47 35 18 中层 31 42 27 基层 18 35 47 基本能力：敬业、合作、创新、 学习、