【全优课堂】按劳分配为主体新人教版必修解说.pptVIP

第七课　个人收入的分配 第一课时　按劳分配为主体　 多种分配方式并存 1.想一想：我国现阶段实行的分配制度遵循了什么规律？ 【答案】生产关系一定要适应生产力状况的规律。 2.比一比：平等分配就是平均分配吗？ 【答案】平等分配主要体现为收入分配的公平，而平均分配则意味着要取消任何差别。 3.参与收益分配的生产要素主要有哪些？ 【答案】主要有劳动、资本、土地、知识、技术、信息和管理等要素。 1．正确理解按劳分配 名师点拨：(1)由于企业效益不同，按劳分配并不意味着等量劳动必然获得等量报酬。(2)在公有制基础上进行的分配不一定是按劳分配。如公有制经济条件下，劳动者的福利性分配和社会保障收入就不属于按劳分配。 2．按生产要素分配有哪些具体形式 ①按资本要素分配。储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。 ②按土地要素分配。如出租房屋的租金。 ③按技术要素分配。技术入股、专利转让的收入。 ④按劳动要素分配。私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 ⑤按管理要素分配。经营管理者通过股权激励等方式获得的收入。 ⑥按信息要素分配。提供价格、供求等信息获得的收入。 3．按劳分配和按生产要素分配的关系 1．实行按劳分配是由我国当前经济条件决定的，这些经济条件包括(　　) ①生产资料公有制是前提　②现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因　③社会主义条件下