什么是公平理论剖析.pptVIP

什么是公平理论？ 小母鸡把稻子打成米，做了又香又甜的白米饭。送给小鸭，小鸭羞愧地低下了头。送给小猫，小猫羞红了脸。他们都说来年一起帮助小母鸡种稻子。 1、针对这个故事，你如何看待“公平与不公平”？ 2、你如何对待自己遭遇的类似问题？ 公平理论的简介 公平理论的内容 比较对象比较方式 如何消除不公平感 组织管理中的应用 案例分析 是在20世纪60年代提出来的。这一理论是在社会比较中探讨个人所作出的贡献与其所得到的报酬之间如何平衡的一种理论。它侧重于研究报酬分配的合理性、公平性对组织成员积极性的影响。公平理论认为，人的工作动机和积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响，而且也受到相对报酬的影响。这就是说，一个人既关心自己收入的绝对值，即自己的实际收入，也关心自己收入的相对值，即自己收入与他人收入的比较。人们往往通过纵向比较和横向比较