2016年电大（新版）考试组织行为学期末试题及答案复习资料必备小抄【精华打印版】.docVIP

一、单项选择题 1. 认为 “社交需要是人类行为的基本激励因素，人际关系是形成人们身份感的基本因素” 属于下列哪种人性假设?(A ) A. 社会人 B.经济人 C. 自我实现人 D.复杂人 2. 神经活动过程强、不均衡，不灵活，易表现爆发性情绪属哪种气质类型?(B ) A. 多血质 B.胆汁质 C. 粘液质 D.抑郁质 3. 对个体某一行为特征形成了突出印象，因而掩盖了对其他行为特征的知觉，导致以点带面的结果，是对人知觉的哪种效应?(B ) A. 定型效应 B.晕轮效应 C. 首因效应 D.近因效应 4. 根据弗鲁姆的期望理论，下列哪个选项是错误的?(D ) A. E高X V高 = M高B. E中X V中 = M中 C. E低 X V低 = M低D. E零X V高= M中 5.根据马斯洛的需要层次理论 ，下列哪种需要是人最高层次的需要?(D)A.友爱和归属B.尊重C.求知D.自我实现 6. “把有关人员召集在一起，在一个和谐的环境里，让人们无拘束地发表意见，并规定不允许对任何人的意见进行反驳，鼓励大胆自由地思考问题，允许人们经过协商联合提出意见”属于下列哪种群体决策方法?(A) A. 头脑风暴法 B. 德尔菲法 C. 提喻法 D. 非交往型程序化决策术 7.根据管理方格理论，下列哪种类型的领导方式是最有效的?(D)A. 中间型管理 B. 任务第一型管理 C. 俱乐部型