2009年山东公务员考试行测判断推理真题答案解析.docVIP

2009年山东公务员考试行测真题 判断推理（共35题） 一、图形推理 36.请从所给的选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 37.请从所给的选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 38.请从所给的选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 39.请从所给的选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。 40.下面四个选项中，哪一个能拆成下面给定的图形？ 二、定义判断。下列各题先提供一个概念的定义，然后给出一组典型例证，请你从中选出符合题意的一项。 41.人文关怀是指一种普遍的人类自我关怀，表现为对人格、人的价值、人的命运和尊严的关切，对人的生存状态和社会地位、人的进步需求、生活条件保障的关注，以及对理想人格的肯定和塑造。 根据以上定义，下列属于人文关怀的是： A.对民众的博大的爱、深刻的理解和无私的付出 B.对人生存状况的关注，对人的生命和健康的呵护 C.对人的精神状态和人性的深切关怀，对人的情感、意志和价值的尊重 D.在强调国家利益的同时，关心个人的价值和利益及个人的苦难和困境 42.社会责任是公民、企业和各种组织对国家或社会公共利益方面应尽的责任或义务。社会责任就是行为主体对社会负有一定的责任，人是社会的动物，只有在社会中才能体现出人的真正本质。 根据上述定义，下列属于公民社会责任的是： A.宪法法律规定以外的公民义务 B.公民应尽的非道德责任的责任 C.爱国守法、明礼诚信、敬业奉献 D.在工作单位应尽的一些岗位职责 43.公共意识是独立自由的个体所具有的一种整体意识或整体观念。公共意识一方面是个人主体自由的体现，另一方面是对于一个超越于个体自身以外的共同整体的体现。 根据上述定义，下列属于公共意识的是： A.期望公民必须变得无私并在行为上完全利他 B.公民顾及私利的同时，追求公共目标和利益 C.现代社会所张扬的一种精神气质和公共精神 D.把自己认定为一个与他人联系在一起的集合体 44.团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义，下列属于团队精神的是： A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引 B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿 C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质 D.将每个成员“粘”在一起的“胶” 45.城市化是人类生产与生活方式由农村型向城市型转化的历史过程，表现为乡村人口向城市人口转化以及城市不断发展和完善的过程。党的十七届三中全会会议公报指出，到2020年，城乡经济社会发展一体化机制基本建立。 根据上述定义，下列对城市化的理解正确的是： A.大批的农民迁移到城市，由农民变为市民 B.农民进城的数量越多，就说明城市化率越高 C.农民进城越多，这个地方的社会发展越先进 D.农民生产方式的工业化、生活方式的城市化 46.不正当竞争是指一切违反商业道德和商业风俗，特别是违反有关法律规定的商品生产经营行为。它包括垄断行为，限制竞争行为，经营者采用欺骗、胁迫、利诱、诋毁、窃用以及其他不道德手段从事市场交易的行为。 根据上述定义，下列属于不正当竞争的是： A.欺骗性交易行为、不正当销售行为、拒绝“三包”行为 B.诋毁竞争对手行为、商业贿赂行为、无合格商品标志行为 C.贬低竞争对手行为、附加条件的交易行为、协议限制的竞争行为 D.侵犯商业秘密行为、不出具购物发票行为、无视消费者权益行为 47.企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等，关心，理解，宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是因应人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是： A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略 B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力 C.把人而不是金钱、机器看作自然资源 D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观 48.逆向思维是一种比较特殊的思维方式，它的思维取向是与常人的思维取向相反。逆向思维并不是主张人们在思考时违逆常规，不受限制地胡思乱想，而是训练一种小概率思维模式，即在思维活动中关注小概率可能性的思维。 根据上述定义，下列属于逆向思维的是： A.人弃我取，人进我退，人动我静，人刚我柔 B.以某一复杂问题的形成为发散点，尽可能多地把它与别的事物组合成新问题 C.以某一复杂问题的结果为发散点，推测出造成结果的各种原因 D.将人们通常思考问题的思路稍加扭转，“歪打正着” 49.揣摩指的是对自身以外的人和事的推测、估量、判断等。揣摩必须以良好心态为基础、以实践经验总结