新旧会计准则对比介绍.pptVIP

29、其他应交款 　　新准则没有设置“其他应交款”科目，企业应将 “其他应交款”余额进行分析： 　　①将其他应交款中核算的教育费附加等税费性质的款项直接转入新准则的“应交税费” 科目 30、其他应付款 　　①将其他应付款中核算的工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等符合《CAS9职工薪酬》条件的项目，转入新准则的“应付职工薪酬” 科目 　　②“其他应付款”其他明细科目余额直接转入新准则的“其他应付款”科目 　　资产负债表中，分别列示为“应付职工薪酬”、“其他应付款”项目 例10：甲公司自2008年1月1日起全面实施新准则。2007年12月31日，该企业其他应付款余额100万元，其中：工会经费20万元、职工教育经费10万元、由企业负担的社会保险30万元、应付A公司40万元 建立新账时： 　借：其他应付款　 60 　　贷：应付职工薪酬－工会经费　20 　　　　　　　　　　－职工教育经费　10 　　　　　　　　　　－社会保险　30 　应付A公司40万元直接转入新账 31、预提费用 　　新准则没有设置“预提费用”科目，企业应对“预提费用” 进行分析： 　　①“预提费用－预提借款利息”余额应转入新准则的“应付利息”科目 　　②“预提费用－预提保险费”余额应转入新准则的“其他应付款”科目 　　③“预提费用－房租、水电费” 余额应转入新准则的“应付账款”科目 　　资产负