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51cto课堂分享(面试)
什么是面试？ 面试？ 面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈； 它使招聘方和受聘方都能得到充分的信息，以便各自做出正确的决定 信息不对称 面试是一个双方彼此考量和认知的过程 常见面试流程 笔试 HR面 考察软指标，如性格与岗位的匹配度、工作态度 技术面 考察硬指标，如工作经验、技术能力 经理面 面试阶段 面试前 了解对方公司背景、业务、核心产品、组织架构、企业文化等 准备简历 自我介绍 面试中 提前十分钟到达 仪容仪表得当 自信、从容面试 恰当利用提问的机会 表现出对岗位的强烈兴趣 面试后 对特别心仪工作机会的面试官发邮件或致电表示感谢 面试人的信息获取目标 目前前的工作 工作关系 工作经历 教育背景 个人兴趣 应征的原因 面试问题的种类 封闭式问题 开放式问题 自我评价式问题 理想应聘者的基本性格特征 较强的学习能力，尤其是自学能力 良好的道德情操，灵活的处事能力 较好的沟通及人际交往能力 主动工作，主动寻求问题解决之道 良好的合作精神及大局观 面试中减分项 礼仪失当 迟到，缺少适当的社交礼节 专业功底弱 专业术语使用较少或有硬伤 表达能力有所欠缺 不能清晰表达自己的观点， 心态不佳 不自信 过于自信 互动性欠合理 未事先了解对方公司 组织架构、主营业务、主要领导人、企业文化、核心产品 鸡汤一碗 但行好事，莫问前程 两个人沟通，70%是情绪，30%是内容 心中有善念，途中就有天使 不要羡慕别人比你成熟，是因为，一路走来，他们遇见的坏人比你多~~ 别为了那些不属于你的观众，去演绎不擅长的人生 * RHEL Clustering Storage Management 面试漫谈 主讲人：马哥 About me 马哥教育创办人 51cto专家博主 Linux及开源技术爱好者，目前致力于相关技术的研究和传播 关于马哥教育 博客： 主页： QQ：1661815153, 113228115 QQ群：203585050, 279599283 Thank You! * RHEL Clustering Storage Management
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