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企业人力资源管理师职业资格考试 基 础 知 识 （四 三 二级共用） 主讲人 陈理得 考试技巧指导 目 录 第一章 劳动经济学 第二章 劳动法 第三章 现代企业管理 第四章 管理心理与组织行为 第五章 人力资源开发与管理 第一章 劳动经济学 第一节 劳动经济学的研究对象和方法 劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及其劳动力市场运行规律的科学。 （P3） 劳动资源稀缺性的三个属性：相对稀缺性、绝对性、本质表现为支付手段和支付能力的稀缺 个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大