武定县教育系统2013年度党风廉政建设责任书评分标准(新).docVIP

武定县教育系统 2013年度党风廉政建设目标管理 考 核 细 则 二0一三年二月二十五日 教育系统2013年党风廉政建设工作考核 内容和标准 考 核 项 目 工 作 要 求 分 值 评 分 标 准 自 评 分 考核扣分 考 核 得 分 （一） 党 政 领 导 班 子 及 其 成 员 履 行 “ 一 岗 双 责 ” 抓 党 风 廉 政 建 设 情 况 共 20分 1、全面完成党委《贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施方案》和《分工方案》明确的各项任务，结合实际，制定2013-2017年惩防腐败体系建设工作规划。 4分 未完成工作任务的此项不得分；完成任务但工作台账等档案资料不健全的扣2分；未制定2013-2017年惩防腐败体系工作规划的扣2分。 2、领导班子认真承担抓党风廉政建设工作职责，每季度研究党风廉政建设工作不少于1次，领导班子成员分工明确，主要领导对本部门党风廉政建设负总责，班子其他成员对分管股室（年级）的党风廉政建设负直接领导责任；督促分管股室（年级）分解工作任务，落实反腐倡廉工作任务；保障党风廉政建设工作经费。 3分 未建立责任制工作领导小组，未明确分管领导和责任股室（年级）的扣1分；班子会议每季度专题研究1次，少1次扣l分；班子成员每季度与分管股室（年级）研究工作少一次扣1分。 3、结合实际分解并与所属股室（年级）签订党风廉政建设责任书；强化责任制落实，加强半年督查和年终检查考核，做到年初有部署、半年有督查、年终有考核，严格兑现奖惩。 3分 未对责任书进行分解并未与所属股室（年级）签订的扣2分；未开展责任制半年督查的扣2分；年终班子成员未带队对责任制检查考核，未兑现奖惩的各扣1分。 4、认真落实党的十八大精神，以“领导廉政、教师廉教、政治清明”为要求，大力加强教师队伍反腐倡廉学习教育。 2分 年初未制定学习教育计划的扣1分，未组织学习党的十八大精神的扣1分；班子成员未撰写心得体会的1人扣1分。 5、贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，加强对反腐倡廉教育和廉政文化建设的领导，制定实施方案，深入开展学习新《党章》，大力开展宣传导廉、教育促廉、基地警廉、文化育廉、网络传廉工作，采取典型示范、案例警示、结合岗责等形式，扎实开展社会主义核心价值体系和理想信念、党章、政治纪律、从政道德、党性党风党纪教育；主要领导讲授廉政党课一次、作一场形势报告、开展一场警示教育；每月组织一次党政纪法规的学习；结合实际扎实开展廉政文化进校园等活动；认真开展网络舆情收集、处理，及时回应社会关注。 4分 未制定实施方案，未开展“五廉”教育工作的扣2分；党政主要领导未讲廉政党课扣l分；未开展警示教育活动扣1分；组织干部职工学习党政纪法规每月l次，少一次扣l分；未开展廉政文化进校园活动的扣1分。 6、坚决执行民主集中制，坚持重大决策、重大投资项目审批、重大人事任免、安排大额资金使用等重大问题集体讨论决定，确保民主和科学决策；健全党风廉政建设责任制相关制度。 4分 未建立班子民主决策制度和议事规则的扣2分；决策重大事项没有相关会议记录的扣1分。未健全党风廉政建设相关配套制度扣2分。 考 核 项 目 工 作 要 求 分 值 评 分 标 准 自 评 分 考核扣分 考 核 得 分 （二） 贯彻 落实 中央 和省 州县 党委 政府 反腐 倡廉 重点 工作 情况 共 35 分 1、认真落实各项监管制度和《楚雄州干部作风守则》、加强领导干部作风建设，及时发现和纠正领导、干部作风方面存在的突出问题，严肃干部纪律；严禁干部、职工上班时间做与工作无关的事情。及时处理违反本单位规章制度事件。密切联系群众，推进“四群”教育活动；巩固提升干部作风集中整顿和建设成果。 3分 未认真整改和建立长效机制的各扣1分；领导干部作风问题被媒体曝光或举报反映，查实的每件扣2分；问题处理不及时或激化的扣1分；“四群”教育活动开展不力的扣l分。 2、健全政务服务体系；严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，公开问责率达30％以上；落实好党务公开、政务公开制度，全面推行规范权力公开透明运行工作，加大民主监督力度。 3分 未开展干部问责的扣1分；未落实好党务、政务公开制度的抠2分。 3、认真贯彻落实《武定县教育系统廉政风险防控工作实施方案》，建立健全廉政风险防控机制，全面开展廉政风险防控工作。开展廉政风险防控管理，深入查找廉政风险点。 3分 未执行《廉政风险防控实施方案》扣3分。 4、做好2013年反腐倡廉信息调研，每季度向县教育纪委报送一条信息。 5分 完不成信息调研任务，信息少一条扣l分。