电商团队职能和考核介绍.ppt

目标 模式 组织 营销 供应链 IT 打包可以找临时工解决，订单流转、 发票、发货单、快递单等打印如果 没有IT系统支撑将望洋兴叹！ 目标 模式 组织 营销 供应链 IT * * * * 电商团队职能和考核 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 优秀的网商企业所需要的服务 页面描述 真实动心 在线咨询 响应 及时 拍下 优惠 提醒 付款短信 致谢并告知发货安排 订单 高效 流转 安全 包装 订单 发出 短信 告知 五天未到货即查实原因电话 短信关怀 签收 短信 关怀 回访 活动 短信 告知 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 电商企业需要什么样的组织架构？ 电商需要哪些经营活动才能达到目标？ 电商需要哪些决策才能实现绩效目标？ 电商必须和谁合作才能创造关键价值？ 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 电商经营活动分析 商流服务即订单的形成流转 物流服务即订单履约执行 如何获取更多流量资源、如何制定产品策略并提高其视觉体验、如何实现商流、物流的高度整合与一体化？这是电商最核心的经营活动！ 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 电商经营决策分析 要求尽可能少的管理层级，以及以顾客体验为核心的管理流程！ 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 电商合作关系分析 要求快速高效的资源整合能力！ 外包型的电商组织架构 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 技术、拍照、网站设计改版将以外包形式完成，由运营客服中心、推广中心对接。 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 部门 主要职责 KPI 运营客服中心 商品品类管理、采购、拍照、上下架商品 直营及渠道运营管理 商品类活动策划及推广 客服服务及客户分析 物流配送、售后服务 缺货率 销售目标达成率 客户投诉率 利润率 退换货率 市场推广中心 通过外联中心合作项目进行联合活动策划 研究分析各种推广手段的方式及效果，分析竞争对手推广方式和效果 进行网络媒体和公关传播，包括链接互换、口碑营销、事件炒作、广告投放 活动数量及质量 销售目标达成率 成本控制 数据分析能力 商务合作中心 与运营客服中心评估和发展第三方渠道 与银行、实体店、社区等机构进行合作 与各类B2C、C2C合作分销自主品牌商品 渠道发展数量及质量 销售目标达成率 合作客户数量及质量 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 主要岗位 职责描述 电子商务部总经理 根据集团发展战略，制定电子商务业务发展规划 负责电子商务业务商业模式的研究和应用 全面负责电子商务网站公司运营管理，并承担绩效指标 负责市场拓展，寻找合作机会，完成电子商务业务的目标和计划，实现公司业务和投资回报的快速增长 负责公司业务团队建设及KPI考核，不断提升公司核心竞争力 保证组织架构的运营效率和降低运营成本 品类经理 对既定的品类进行挑选、拍照、上架至销售渠道 采购卖场没有销售，而网络销量好的商品 对负责的品类制定销售月度目标并达成，进行销售分析 根据市场及消费者调整商品种类和数量 及时对商品进行更新，不断降低缺货率 制定品类发展规划，对部门员工进行KPI考核 对客服人员进行管理和培训，以提高其在该品类的专业服务 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 部门 主要职责 推广经理 与运营客服中心合作进行品类、单品的推广 进行主站的SEM推广，淘宝商城的淘宝直通车关键字推广 进行博客、微博、论坛、SNS的口碑营销 制定推广计划并实施 制定推广预算及ROI 促成销售目标的达成 对各种推广形式进行分析 商务经理 进驻和管理合作的B2C商城 与C2C卖家合作分销自主品牌商品 与政府部门合作进行商品采购 组织策划线下的团购活动 制定推广计划并实施 制定推广预算及ROI 促成销售目标的达成 对各种推广形式进行分析 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 自建型的电商组织架构 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 前线作战部队：狼性文化 产品经理+流量经理+设计经理 KPI考核，能上能下，拉开差距，优秀的重奖； 何谓优秀？ 积极进取，能承担，有目标感，执行力强， 经营意识强，熟悉产品，熟悉平台，懂运营，能统筹，沟通能力强； 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 运营保障部队： 蚂蚁雄兵 店铺运营+市场策划+客服导购+IT系统 如何建设？ 执行力强，关注指标，关注转换率； 建立标准和流程，各岗位职权明晰； 完善培训和考核，良好的绩效管理； 分级管理，职级晋升制度完善； 目标 模式 组织 营销 供应链 IT 后勤支持部队：快速响应 为听得见炮声的人提供即时的炮火支援 仓配订单+人事行政+财务 如何建设？ 服务意识强，关注顾客满意度，关注顾客回头率； 建立标准和流程，各岗位职权明晰； 完善培训