企业管理考试方案.doc

一、考试目标 考查学生通过 12中小企业管理者素质问题探讨 13企业实施激励机制的问题及其对策 14中小企业的企业文化认识误区及其对策 15我国餐饮业如何实施品牌“文化” 16我国企业体育营销的现状、问题及对策 17品牌危机成因分析与对策探析 18基于顾客价值的企业核心竞争力塑造 19某某省中小企业文化建设存在的问题及对策 20家族式企业人力资源管理的问题及对策研究 五、撰写要求 （一）能应用自己所掌握的管理学知识、基本理论与方法，针对某一具体现象或问题展开分析研究。 （二）题目紧扣主题展开写作，无必要或无关紧要的东西不写。 （三）内容体系层次分明，逻辑性强。不管具体体系如何，基本上应按如下层次和逻辑关系展开：提出问题→分析问题（事物发展现状、存在的问题剖析）→解决问题（解决问题的方法、措施、对策等）。 （四）观点明确，论述有理有据，语句通顺。分析问题多以事实说话，建议多采用数据、统计图表展示事实现状、存在的问题，展示分析的过程及分析结果。要明确提出解决问题的方法、方案、措施或对策等，可以有案例分析，以便支持自己的观点。 （五）字数在3000-4000之间。 六、考试成绩 学生成绩总分为100分，平时成绩30分，期末学期论文为70分。 七、评分标准 观点鲜明，见解独到，逻辑严谨，内容充实，行文流畅。40分 字迹清楚、工整。10分 格式正确。10分 图形、表格、数据翔实。10分。 第 2 页 （共 2 页） 哈尔滨德强商务学院2011-2012学年第一学期 《企业管理专题讲座》期末考试方案 第 1 页 （共 2 页） 装 线 订 订 线 装