工作总结及考核申请.doc

姓名及员工号 李志明　037568 部 门 家研中心 岗 位 设计员 总结 阶段 2007年7月 21日～ 2008年1月21日 类型（打√） 实习期 □ 试用期（培养期）√ 见习期□ 日常工作 □ 申请类型：（请在对应项打√） 1、实习期将满，经过在该阶段的学习和锻炼，本人认为已经达到岗位实习期要求，特作总结并申请公司对本人进行实习期满考核；□ 2、试用期（培养期）将满，经过在该阶段的学习和锻炼，本人认为已达到岗位试用要求，特作总结并申请公司对本人进行试用期满考核；√ 3、见习期将满，经过在该阶段的学习和锻炼，本人认为已达到见习期岗位工作要求，特作总结并申请公司对本人进行见习期满考核；□ 4、日常工作总结和汇报。□ 工作总结正文：（岗位认识、主要工作成果、本职工作或本单位的问题及建议等） 工作总结 ——李志明 转眼半年的时间过去了，回想这半年的时间，感受颇深。 刚踏入格力电器的大门时，不知道为什么，觉得有一股说不出来的优越感。报到后公司组织我们参观了格力电器的办公楼和厂房，对格力电器有了一个比较直观的了解和认识。 接下来人力资源部对我们进行了一系列非常系统和全面的培训，包括公司文化、发展历程、规章制度、空调基本知识和消防、安全方面基本常识等等。我有很多同学分布在全国各地很多家公司，有国企，有私企，可是能够像格力电器这样做到这么完善的人才培养系统，恐怕找不到第二家。 培训结束后，我被分配到钣金分厂实习了一个月。说起这一个月，真的让我学到了很多。刚从学校出来，我们发现我们学到的曾经引以为豪的很多知识在生产一线上其实是很不实用的。在钣金分厂实习的时候，我们和一线员工一样，也考了关键岗位上岗证，做和他们一样的工作，刚开始的时候真有点吃不消，后来也就慢慢习惯了，习惯了大家一块在车间里头吃那个食堂送过来远不及在里面质量的盒饭，习惯了大家吃完之后和工人们一起找块纸板往地上一躺，尽管周围机器轰鸣，尽管天气燥热，可是那四十分钟我们一样可以睡得很香，一样可以下午又精神饱满的投入下一轮的工作，这样的日子总是过得很快，转眼一个月的实习就结束了。 二次分配的时候，我选择了小家电，经过慎重的考虑之后，我来到了家电产品研发中心。 签字（手签）： 日期： 本页未完，可续后页 工 作 总 结 这是一个年轻的部门，小家电对格力电器来讲，也是一个新型的，很有前景的行业。在部门报到后的第二天我们就来到了中山小家电制造分公司，开始了我们有一个月的实习。作为一名设计员，熟悉自己的产品应该是我们应该做到的最基本的一点。所以在中山的这一个月，我们在每个分厂都实习了一个月，虽然时间有点短，但是我们还是在尽可能短的时间内熟悉了线上的每一款产品，熟悉了产品的结构，熟悉每部分的材料，特别是在明确了我的方向是电风扇之后，我还专门花了一个月的时间熟悉电风扇的标准，检验方法等内容，希望能在走上工作岗位后尽快进入角色。 终于在10月15号，我正式到家电研发中心报到。 作为技术部的一名产品结构设计员，我知道自己的职责就是优化公司产品的所有结构、设计出外观更美、结构更合理、成本更低、更受消费者欢迎的新产品，由于是刚参加工作，刚开始有点很不上手，刚来的那一段时间主要是熟悉产品开发流程，然后开始慢慢的接触产品的整改，参与一些部件的设计，刚开始的设计理念、设计思维、Pro/E绘图技巧都很浅显，感觉到有点吃力，尤其对复杂的塑料件，但通过实实在在设计几个塑料件，从全新设计到快速成型到全新开模、经过这几次反反复复的锤炼，自己的设计思维、Pro/E绘图技巧都得到了很大的提高。 在家研中心，我们每一个人都分配了一个导师，我的导师是我们风扇一组的组长，是一位有丰富经验的设计师。由于他是组长，工作多，在熟悉了开发流程和基本的一些标准之后我就开始做出口产品的项目联络人，协助我的导师承担风扇的出口项目。 那段时间，虽然是协助导师，但是他给了我很大的空间发展我自己的能力，为了让我尽快上手，他把工作慢慢的都交到我手上，只是在我运到困难的时候及时给我解决问题。 出口项目和新产品开发不一样，它涉及到设计的内容比较少，但要求对产品很熟悉。从开始做出口到现在，大概也作了大大小小十几个单了，总的看来，出口产品大概要注意以下的几个问题： 电控部分：一般来讲，出口产品客户化文件都会涉及到电机和电源线要求的问题。因为不同的国家市电电压及频率是不一样的，所以他们都回在订单上要求该机的额定电压和频率，如果这些参数和我们的不一样，我们就需要要求电控部更换电机、电源线、电容等电器元件，并且要等样机装起来之后进行一些常规的检测，包括电机温升，绕组温升，风扇的转速，风量的大小，看其是否能满足条件。 要在出口部要求的时间内完成BOM表的下发，BOM是整个