大学生就业指导(第二次课)职业生涯规划ppt.pptVIP

陆燕冰 第二讲 职业生涯规划 一、职业生涯规划流程回顾 职业规划是什么？ 职业规划的步骤 职业生涯规划中常用的方法 职业生涯规划 职业生涯规划中常用的方法： 我的生命线、MBTI 霍兰德职业兴趣测评、成就故事 决策平衡单、SWOT 目标的SMART原则 生涯幻游 生涯规划档案 职业生涯规划 二、自我探索 1、性格探索：MBTI——内外倾、感觉直觉、思考情感、判断知觉 MBTI：心理测评工具，常用于自我探索、职业发展、人才选拔、管理培训、恋爱与婚姻咨询、教育（学业）咨询及多元文化培训中。衡量的是各人的类型偏好或称倾向。 职业生涯规划 MBTI 的意义： 了解自己的偏好和可能存在的缺点 了解MBTI与职业的匹配，认识性格类型对职业、生活的意义 用发展的眼光看自己，扬长避短 职业生涯规划 2、兴趣探索：霍兰德职业兴趣理论（注意如何辩证看待职业兴趣测评） 人们倾向于在他们感兴趣的事情上投入更多的时间，往往得以培养更强的能力。同时由于有较强的能力，人们在从事自己喜欢的事情时就会感到得心应手，因此增添了对这些事情的兴趣，从而形成良性循环。 职业生涯规划 霍兰德兴趣类型理论 1、兴趣类型：实用型（R）、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、事务型(C) 思考：你属