公司各岗位员工NOA安健环知识应知应会.doc

公司各岗位员工NOSA安健环相关知识应知应会内容 公司各部门： NOSA安健环管控体系的核心为风险管理，通过全员积极参与，发现和认定与生产、生活等活动相关的安健环风险并落实各项整治计划，为全员营造一个安全、健康、洁净、舒适的工作生活环境。 NOSA五星安健环体系在公司推行实施已有一年多时间，在此期间，公司多次进行了NOSA体系相关知识的培训，各部门相继开展了“危险源辨识、风险评估和风险控制”等相关活动并提交了专业风险评估报告，但从NOSA督察组现场应知应会抽查情况看，反映出大部分员工对本岗位风险、基本安健环知识了解不够，培训效果不理想。因NOSA体系的审核特别关注现场作业环境及员工的行为规范对公司NOSA管理制度的依从性，审核师会随时提问工作人员NOSA相关知识，作为评审时各元素评分的重要依据。因此全员（包括各部门、班组使用临时工、安保人员、承包单位员工）必须了解、掌握NOSA安健环相关知识，熟悉本岗位工作风险，并能在工作中有效落实各项风险控制措施。现将各岗位具体应知应会内容整理下发，望各部门、班组认真组织员工认真学习掌握。 外审时审核师可能会问到的问题： 一、各部门管理人员： 部门、专业安健环重大风险，如何控制。凡列为部门、专业重大风险项，审核时必须提供书面的控制措施、安全工作程序。 公司安健环目标、方针、政策。2008年年度安健环目标。 NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、各元素实施标准、区域负责人区域检查项目等。 本岗位计划工作观察、岗位职责。 本岗位工作适用的相关法律法规。（基准审核时问到点检员，回答不知道）。 二、生产面检修、运行员工： 公司安健环政策、方针、目标。2008年年度安健环目标。 NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、火灾报警程序、公司应急疏散点的位置、紧急逃生出口、不同区域个人防护用品佩戴要求。 员工所在班组或现场具体某工作项存在哪些安健环风险、如何控制。本工作区域有哪些安健环风险，如何控制。风险评估中P、S、E、RL的含义及相互关系。JSA工作安全分析中的控制措施在现场有效实施。 现场急救常识：灭火器的使用方法、触电、室息急救法、心肺复苏法，烧烫伤、机械外伤等急救常识。 重点防火区域（油库、氢站、电缆夹层）工作人员需掌握：火灾报警程序、火灾应急预案、熟悉本区域消防系统、熟练掌握消防器材的应用。消防器材包括：喷淋系统、泡沫发生器、灭火器、消防水、砂箱。） 接触化学药品员工需掌握：本岗位化学药品MSDS、接触化学品时的劳动保护措施、如何急救、化学废液如何回收。 移动式梯子、临时脚手架、便携式电动工器具使用前的检查方法。 工作完产生的废料（废油、保温材料、化学废液等）如何处理。 运行集控人员：正压式消防空气呼吸器的使用。 各科室人员及后勤、服务人员包括临时工（食苑、宾馆、超市、洗衣店、清洁班、绿化、水暖、电工班）： 1、公司安健环政策、方针、目标。 2、NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、火灾报警程序、公司应急疏散点的位置、个人防护用品佩戴要求等。 急救常识：灭火器的检查、使用方法；触电、室息急救法；心肺复苏法，烧烫伤、机械外伤等急救常识。 机动车辆驾驶人员（包括承包商车辆）：厂内限速行驶规定、车辆外观检查项目、交通安健环常识、特种车辆驾驶（卸酸、卸渣、吊车等安全常识等）。 政策文件 公司质量安健环目标：零事故、无人身伤害、零环境损害、规范运作。 公司质量安健环方针： 质量安健环方针 以人为本　　防控结合 安全可靠　　节能环保 健康文明　　诚信守法 追求卓越　　传播光明 公司质量安健环政策： ******有限公司质量安健环政策 坚持“以人为本”的原则，贯彻“零意外、零违章”的理念，最大限度地保护员工和所有可能受伤害的人员的安全和健康，保证生产经营符合社会、国家对安全、健康和环保的要求。通过科学、先进的生产管理理念和平台，提高整体运营水平，保证机组的安全、健康、经济运行，为顾客提供优质的电能。 严格遵守国家法律、法规及相关的行业标准，依法管控。 公开ＯＳＨＥ实践表现，定期检查并持续改进质量安健环绩效。 通过风险预控，将安全和健康的风险和对环境的影响降至最低，为社会公众和企业员工营造安全、健康和洁净的工作生活环境。 坚持诚信，细化管理，落实岗位责任，充分调动员工的积极性和创造力，实现质量安健环管理的不断自我突破和持续改进。 提供多样的宣传、培训和沟通机会，提高全员质量安健环意识，营造自我管理的质量安健环文化氛围。 对承包商和各种相关方施加影响，使其按照******有限公司的质量安健环管理要求进行运作。 向社会展示本公司的质量安健环文化，吸取外部的先进经验，实现信息和经验共享。 2008年职业健康安全环境目标 一实现： ?年内实现安全生产3个一百天，实现全年无责任性考核事故。 四控制: ?控制人