安全生产奖惩制.docVIP

重庆铝业环保搬迁大板锭项目铁路专用线工程 安全生产奖罚制度 中铁建工集团有限公司 重庆旗能电铝铁路项目经理部 2011年04月01日 中铁建工集团有限公司重庆旗能电铝铁路项目经理部 安全生产奖罚制度 一、奖励 对在安全生产方面做出成绩或有突出贡献的作业工区和个人将给予表彰与奖励。 具备下列三个条件的作业工区可以获得3000元－5000元的奖励： 季度内圆满完成项目部下达的各项生产任务； 本季度杜绝因工重伤和死亡事故，轻伤事故2人／次以下（含２人／次）； 未发生机械设备事故，交通事故，火灾事故，爆炸事故，触电事故、淹溺事故以及治安事故等。 具备下列五个条件的先进个人可以获得500元－1000元的安全奖励： 能遵守各项安全生产管理规定和操作规程； 为作业工区治理安全事故隐患提出切实可行的建议并取得成效； 能坚持原则，敢于制止“三违”现象； 发现险情，及时向安全主管部门汇报； 在防御自然灾害中，积极抢险，有突出贡献； 在季度内个人做到“三不伤害”，经班组评议推荐。 二、处罚在施工中，因“三违”而导致操作层人员受到轻伤、重伤、死亡的责任者，要对其进行处罚。情节严重的，提交司法部门处理。 有下列行为之一的，处以50元以上500元以下的罚款： 进入施工现场不戴安全帽； 违反安全操作规程和安全生产纪律； 穿拖鞋、高跟鞋、或赤脚、赤膊进入工地； 安全警卫未经允许擅自离岗； 在施工现场打架斗