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- 2017-06-07 发布于重庆
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优劣势分析
如何有效的提升来客数 人资部 人资部的工作重点 S代表 strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。 strength(优势) 具有竞争力的薪资福利待遇 资源共享、支援体系 规范的作业流程 强大的资讯系统(人事系统) 劣势 制度严格、规范性强 O代表opportunity(机会) T代表threat(威胁) * * *
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