就业与失业,通常被广泛用以衡量一国的宏观经济是否良好。因此,正确界定就业与失业,对研究宏观劳动力市场和公共政策导向的影作用是非常重要的。 就业的含义和统计 劳动就业,是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者,运用生产资料依法从事某种社会劳动,并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动 就业与失业的界定 符合条件的就业者人群: 正在工作的人 有职业,当临时停工的人 雇员和自营人员 已办退休,二次就业的人员 就业人数比率= 登记失业人员 含义:失业人员中到职业介绍机构以登记的方式寻找工作的人员 计算公式:城镇登记失业率= 调查失业人数 年满16周岁且有劳动能力 调查期内未从事工作,但有就业可能 工作难点:下岗人员、乡村劳动力是否归属失业人员 劳动力存量-流量 年失业率= 就 业 弹 性 经济学家一般用就业弹性来衡量经济总量对就业的影响 就 业 弹 性= 等于1,就业量和经济增长量保持同步 小于等于0,经济增长并不能创造就业岗位,甚至减少就业岗位 二、就业理论综述 萨伊观点:市场经济内部不会有生产过剩和失业 就业理论: 依靠价格机制,国家经济失调会迅速被商品市场和生产要素市场价格的自行运动消灭 市场经济会自动实现充分就业 萨伊反对政府干预经济,主张自由的市场经济 二、就业理论综述 长期菲利浦斯曲线是一条从自然失业率u出发的垂直线 长期失业率=自然失业率,失业率与通胀率不存在交替关系 就业结构的界定 概念:就业结构是指社会劳动力在国民经济各部门,各行业,各地区,各领域的分布,构成和联系。 特点(1)历史性 (2)功能性 (3)复杂性 就业结构的经济和社会意义 就业结构合理是经济结构合理从而使产出最大,效益最高的保障。 就业结构在一定程度上决定着经济结构的其他方面。 就业结构有着重要的社会意义。 国际通行的产业分类法: 第一产业:产品直接取自自然界的部门,提供最基本需要的食品。 第二产业:对初级产品进行再加工的部门。 第三产业:为生产和消费提供各种服务的部门。 我国的三次产业划分: 第一产业:农业(种植,林,牧,渔,副业)。 第二产业:工业和建筑业。 第三产业:除一,二产业外的产业。 就业结构与产业结构的变化规律 配第-克拉克定理: 随着经济发展和人均国民收入水平的提高,劳动力首先由第一次产业向第二次产业移动;当人均国民收入进一步提高时,劳动力便由第二次产业向第三次产业移动. 劳动力在产业间的分布状况为: 第一产业将减少,第二,三产业将增加.人均国民收入水平越高的国家,农业劳动力在全部劳动力中所占的比重相对来说越小,而二,三产业中劳动力的比重相对就越大;反之,亦然. 就业结构的国际比较 总结 第一产业劳动力比重急剧减少. 第二产业劳动力变动情况复杂. 第三产业就业比重不断增加. 证明了配第-克拉克定理是适用于现在的世界就业情况的. 我国就业结构的演变 我国就业结构变化基本上与配第-克拉克定理相符,劳动力由第一产业向第二产业和第三产业转移. 我国就业结构现状仍然比较落后. 我国就业结构的调整 萨勃鲁—辛格尔曼模式:从第一产业中转移出来的劳动力,可直接进入第三产业,跨梯度的发展模式. 城市化进程三阶段: (1)初级阶段(1796-1850).城市化水平低于30%,农业占主导地位,第一产业比重为50%左右. (2)中级阶段(1851-1950).城市化水平在30%~70%之间。 (3)城市化后期阶段(1950-).城市化水平在70%以上,第三产业占50%,第二产业稳定在30%左右,农业地位进一步下降。 中国的城市化进程 1、改革开放前的城市化特征 非常缓慢、 高度集权的计划经济体制 政治动荡、1978年以前 2、改革开放后城市化的新特点 社会主义市场经济 1979年以来 中国城乡就业结构的演变 我国农村劳动力的转移 农村劳动力转移的特点: (1)阶段性鲜明 (2)速度快 摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。 特点: 1.行业广且涉及人员多. 2.失业期限较短 产生的主要原因: 1.劳动力市场的动态属性 2.信息是否完善 3.现行经济制度的影响 结构性失业是由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位,造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象.表现在技能结构失衡﹑文化结构失衡﹑区域结构失衡﹑年龄结构失衡等许多方面。 季节性失业是由于季节性的生产或市场的变化等原因
您可能关注的文档
- 抗生素的经验治疗及其反思总结.ppt
- 赖汤圆的做法总结.ppt
- 临床心理学概论总结.ppt
- 临床心理学总结.ppt
- 抗生素的使用原则总结.ppt
- 抗生素的使用总结.ppt
- 阑尾周围脓肿给药总结.ppt
- 临床血液学检验17造血检验基本方法1血象和骨髓象检验总结.ppt
- 抗生素对环境的影响总结.ppt
- 洛可可风格元素特征总结.ppt
- 2025年初中高二历史秋季测试.docx
- 2025年区块链应用《智能合约开发》应试模拟卷.docx
- 信息安全工程师2025笔试真题及答案冲刺模拟卷.docx
- 2026内蒙古鄂尔多斯鄂托克旗农牧技术推广中心科研助理招聘1人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026内蒙古呼和浩特市枫叶双语学校招聘6人备考题库参考答案详解.docx
- 2026云南玉溪易门县财政局招聘城镇公益性岗位工作人员2人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026北京东城区公安部防范电信网络诈骗信息监控中心招聘工作人员10人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026内蒙古赤峰敖汉旗招募就业见习人员的79人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 物联网工程实施Read-环境子系统设备选型.pptx
最近下载
- 个人2025年度组织生活会上对照检查材料(五个对照).docx VIP
- Semi Analysis-共封装光学(CPO)书籍-以光进行扩展,迎接下一波互连浪潮.pdf
- Dahua大华手机分类探测门_快速操作手册_V1.0.0.pdf
- 海德堡印刷机tpm保养表.pdf VIP
- 创建优质工程要点培训课件(153页).pptx VIP
- 团险营销培训课件.ppt VIP
- 2025年河南质量工程职业学院高职单招职业技能考试题库及参考答案解析.docx VIP
- 人教版七年级生物下册默写小纸条-默写版.pdf VIP
- 肠破裂多学科决策模式中国专家共识(2025版).docx
- 节后开工第一课.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)