2012自考人力资开发与管理复习资料.docVIP

2012年自考人力资源开发与管理复习资料(1) 责任编辑：静子?【资料】?2011年11月18日?[点评]相关自考频道自考培训自考网上培训公共课 ?　　第一章 人力资源管理战略性思考 一、选择题(1)世界上资源可以分为：人力资源、自然资源、资本资(2)人力资源由质量和数量两个方面构成(3)人力资源的质量构成包括体力、智力、非智力因素(4)人力资源管理经历了四个阶段：初级阶段 人事管理阶段 人力资源管理阶段 战略人力资源管理阶段(5)初级阶段以动关系改善和劳动效率提高为核心(6)人事管理阶段以工作为中心(7)人力资源管理阶段人与工作的相互适应(8)战略人力资源管理阶段人力资源管理提升到战略高度(9)20世纪50年代，彼得·德鲁克提出人力资源的概念(10)比尔等人的《管理人力资本》的出版标致着人力资源管理向战略人力资源管理的飞跃(11)企业的理念依据 企业使命 企业愿景 企业的核心价值观 二、名词(1)人力资源：指能推动整个经济和社会发展，具有劳动能力的人口总和 三、简答题1、人力资源的特点(1)人力资源是以人为载体(2)人力资源是能动性的资源(3)人力资源具有动态性和时代性(4)人力资源具有再生性和增值　 2、人力资源管理的功获取整合激励调控培训与开发 3、人力资源管理的目标(1)取得人力资源最大的使用价值(2)发挥人力资源最大的主观能动性，提高工作效率 4、人力资源管理的任务(1