201412月18永州职业技术学院药学系学生德育考核细则.docVIP

永州职业技术学院药学系 学生综合素质测评办法 （试行） 第一条? 为了认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，促进学生德智体美等方面的全面发展，客观反映学生在校期间各方面的实际表现和素质水平，正确引导学生提高自身综合素质, 根据《普通高等学校学生管理规定》，结合我实际，特制定本综合素质测评办法。 第二条? 综合测评是对学生在德、智、体诸方面表现的综合考评和鉴定。测评成绩作为评定“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”及毕业推荐、推优入党的主要依据。 第三条? 综合测评总成绩由思想道德素质，文化素质与身心素质三方面成绩组成。构成比例：综合测评分=思想道德素质分×0.+文化素质×0.5+身心素质×0.1。综合测评分=思想道德素质分×0.+文化素质×0.5。第四条? 思想道德素第五条? 文化素质指每学学生各科（不包括体育课）。社会实践、毕业实习、毕业论文、毕业作业等均按一门考试课程计。考查课程成绩优、良、中、及格、不及格分别按90分、80分、70分、60分、50分折算。各科考核得分均以未补考前成绩计。 ????第六条? 身心素质测评分体育成绩分??? 第七条? 学生素质综合考核工作由具体负责考核办法的制定、完善和实施指导。学生综合测评每学期进行一次，由下至上公开、公平、公正合理地进行。 ?? ?1、测评前要在学生中进行一次动员，讲明考评的意义、方法等，让每一个学生都能端正态度，正确评价自己和别人，实事求是，一分为二，使考评的结果更加客观公正反映。每学期期末由每位学生按测评办法写进行总结，实事求是地填写综合测评的评分表，并出具有关证明。、辅导员应在向学生汇报评定过程。经学生会议审定和领导签注意见后的学生素质综合评定分数应及时向全体学生公布。学生对素质综合评定结果如有异议，应在公布后一周内向学生申诉，接到申诉后三天内应进行复议，复议结果需经同意后方可确定。任何人不得擅自随意更改学生的综合测评分数。对循私舞弊的参与者，视情节轻重，在总分中扣5—10分，并给予相应的纪律处分。 ????、学生综合测评经审定后，盖章后存入学生个人档案。 ??? 、毕业班毕业学年的学生素质综合测评工作应在毕业前完成。 ????、本办法由组织实施并负责解释自公布之日起实行。 二0年月 担任学生干部并能履行职责的可予以加分，对担任多项社会工作者，可按最高分项计，不累计得分。凡学生干部在工作中存在重大失误、或不能履行干部职责的，不评给社会工作分或酌情扣分。具体评分标准为： ???? ①担任学生会主席或团委副书记团书记，可加分； ???? ②任学生会副主席两委各部部长广播站负责人，可加分； ???? ③担任两委各部副部长、各班班长、团支部书记，可加分； ???? ④两委委员、各社团负责人、各班班委、团支委长，可加分； ???? 担任有关部门的专项社会工作和活动的，可视工作完成情况酌情加—3分。凡违反学校其它规定，但又未列入本办法的，根据有关条款可给予1-分的减分。 2