2014公需课《专技术人员职业发展政策法规学习》公需课第四讲测验答案(全对100分).docVIP

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2014公需课《专技术人员职业发展政策法规学习》公需课第四讲测验答案(全对100分)

测验得100分用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。????(2分)? A.?影响 B.?部分影响 C.?不一定影响 D.?不影响 答题情况: 正确选项:D?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 2 题 收藏 变更劳动合同应当采用( )形式。????(2分)? A.?书面和口头 B.?书面或口头 C.?口头 D.?书面 答题情况: 正确选项:D?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 3 题 收藏 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者( )支付劳动报酬。????(2分) A.?及时分期 B.?提前 C.?及时足额 D.?提前足额 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 4 题 收藏 《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面合同。????(2分)? A.?需要 B.?无须 C.?应当 D.?可以 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 5 题 收藏 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按( )支付报酬。????(2分)? A.?日 B.?周 C.?月 D.?年 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 6 题 收藏 《中华人民共和国劳动合同法》于( )年6月29日通过,( )年1月1日起施行。????(2分)? A.?2007 2008 B.?2008 2009 C.?2009 2010 D.?2010 2011 答题情况: 正确选项:A?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 7 题 收藏 竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。????(2分)? A.?管理人员 B.?高级管理人员 C.?中层管理人员 D.?一般管理人员 答题情况: 正确选项:B?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 8 题 收藏 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。????(2分)? A.?变更名称、法定代表人、主要负责人 B.?未及时足额支付劳动报酬的 C.?发生合并或者分立 D.?变更投资人 答题情况: 正确选项:B?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 9 题 收藏 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。????(2分)? A.?五 B.?十 C.?十五 D.?二十 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 单选题 第 10 题 收藏 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。????(2分)? A.?签订合同之日 B.?上级批准录用之日 C.?用工之日 D.?劳动者领取工资之日 答题情况: 正确选项:C?你答对了! 解析: 暂无解析! 多选题 第 11 题 收藏 我国现已颁布的劳动法律包括( )。????(4分)? A.?《中华人民共和国劳动法》 B.?《中华人民共和国就业促进法》 C.?《中华人民共和国社会保险法》 D.?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 答题情况: 正确选项:A,B,C,D?你答对了! 解析: 暂无解析! 多选题 第 12 题 收藏 根据相关法律规定,我国集体合同的内容应当包括( )。????(4分)? A.?劳动报酬 B.?劳动安全卫生 C.?保险福利 D.?工作时间 答题情况: 正确选项:A,B,C,D?你答对了! 解析: 暂无解析! 多选题 第 13 题 收藏 下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是( )。????(4分)? A.?违约金 B.?违反劳动合同的责任 C.?劳动报酬 D.?劳动合同期限 答题情况: 正确选项:C,D?你答对了! 解析: 暂无解析! 多选题 第 14 题 收藏 劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有( )。????(4分) A.?年满18周岁 B.?年满16周岁 C.?具有劳动能力 D.?身体健康、智力健全 答题情况: 正确选项:B,C,D?你答对了! 解析: 暂无解析! 多选题 第 15 题 收藏 集体合同终止的原因主要为( )。????(4分)? A.?约定的终止条件出现 B.?签订集体合同的环境和条件发生变化 C.?用人单位单方面提出解除请求 D.?合同期限届满 答题情况: 正确选项:A,D?你答对了! 解析: 暂无解析! 是非题 第 16 题 收藏 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。????(1分)? A.?是 B.?否 答题情况: 正确选项:B?你答对了! 解析: 暂无解析! 是非题 第 17 题 收藏

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