2015年GMP年度培训总计划及部门计划讲诉.docVIP

2015年员工GMP培训总计划 起 草 人 签 字 日 期 年 月 日 审 核 人 签 字 日 期 质量部部长 年 月 日 批 准 人 签 字 日 期 总经理 年 月 日 黑龙江瑞全制药有限公司 2015年员工GMP培训总计划 一、概述2015年是公司软件修改、修订及硬件改造、迎接新版GMP认证的重要一年，这对本公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。公司软件修改、修订及硬件改造后，如何将软件与硬件相适应且有效运行，是一个全新的课题。为了完成这一需求，必须加强对员工有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训的教育，不断提高员工整体素质和企业质量管理水平，因此特制定新版GMP认证工作培训计划和GMP年度培训计划。 二、目的 通过针对有效的培训工作，提高公司全体员工的GMP水平，更好的贯彻执行2010版《药品生产质量管理规范》，健全质量管理体系，提高质量管理水平。 改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工综合素质加强公司高管人员的培训，开阔思路，增强决策能力战略开拓能力和现代管理能力加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力执行能力加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，。加强公司操作