河北省医药行业人才发展报告汇编.docVIP

河北省医药行业人才发展报告 “十一五”时期是河北省全面建设小康社会承上启下的关键时期，随着社会主义市场经济的飞速发展，国内竞争国际化，国际竞争国内化，人才竞争全局化（即人才决定行业发展的命运），已成为工业企业在新形势下面临的新的竞争格局。河北省作为传统的医药大省，在化学原料药和中药材加工领域有一定的优势，具有建立主导产业的基础和条件。面对发达国家和沿海发达省市医药产业的加速发展和激烈竞争，河北省医药行业的发展既面临国外医药加工业向我国的转移和国内产业投资北移的重大机遇，又面临市场竞争和产品技术创新的严峻挑战，如何将医药行业培养和发展成为河北省的支柱产业，如何培育一支业务精、能力强、知识面广的医药产业人才队伍，迅速增强医药产品的研发能力和整体的技术水平，是实现河北省传统医药大省向医药强省转变所面临的一项重要工作内容。 本报告将从河北省医药行业人才现状、人才对行业发展的作用、“十一五”期间人才需求预测及行业人才发展思路四个方面进行探讨。 医药行业人才现状 （统计范围为大型企业集团） （一）行业人才总量、人才密度及变动情况 医药行业人才与从业员工总量 表1 从业人员分布 时 间 经营管理人才 专业技术人才 操作技能人才 从业员工总量 2004年 1738 12568 32237 59905 2005年 1640 12393 31852 52622 20