睿一文化传媒规章制度汇编.docxVIP

宁夏睿一文化传媒有限公司 员 工 手 册 (试行版) 前 言 亲爱的伙伴： 欢迎您成为睿一大家庭的一员！ 首先，无论你来自哪里，睿一文化传媒欢迎你的加入，并希望你在这里工作愉快！ 本《员工手册》是公司全体员工的基本行为准则。每一位员工都应对《员工手册》中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 本《员工手册》依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况制订。 本《员工手册》适用于本公司所有从业人员。 本手册说明了所有员工加入睿一文化传媒（简称‘睿一’）所需遵守的各种条款和条件。请仔细阅读本手册，经常翻阅本手册将有助于你在睿一的工作。 读完这本手册后，你将会发现我们十分关注你的成长，在我们看来，公司应是你的另一所学校，我们有义务对你进行再教育，没有任何因素比你的成长更为重要，这也正是睿一成功的基石。希望与我们一起工作，能让你感到愉快并受益匪浅。 有关本手册的任何问题，你可以随时与你的上级主管或经理讨论，如有争议，请向公司行政部门咨询。 从现在开始，您的成长将与公司紧密联系在一起。公司会为你提供发展机会与成长空间，希望你在这个空间里，尽可能地展示你的学识、才能及优秀的品质，以便好更、更快地融入在我们的大家庭中。 关 于 睿 一 宁夏睿一文化传媒有限公司的前身是鄂尔多斯市飓野文化传媒有限责任公司，公司成立于2011年3月,是由从事文化传媒行业多年的鄂尔多斯本土文化优秀业内人士组建的一家全方位文化传媒机构。公司主要从事品牌全案策划、直投媒体运营、影视制作、平面设计、商务公关等创意文化产业。公司将全面整合政府、企业、媒体、市场等优势资源，旨在创意文化产业和城市服务领域，全力打造“概念传播运营商”的平台。 公司拥有一支视角独特、技术精湛、思路开阔、反应迅速的专业编辑队伍。现有员工12人，分设行政部、技术部、市场部、财务部、创意组，我们本着追求卓越、精益求精的宗旨，在每一个环节上追求完美。 我们秉承“智慧、行动、用心、创新”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。 企 业 文 化 睿一人才观：爱玩儿也爱学习 爱生活也爱工作 爱家庭也爱公司 爱家人也爱自己 睿一宗旨：智慧、行动、用心、创新 睿一品牌广告语：睿一，为您卓想！ 四、睿一价值观：用我们的价值为客户创造价值 五、睿一作风 　　1、有抱怨向上走：就像一个人一样，企业永远会存在问题，我们可以理解员工偶的抱怨和不满，就像员工需要理解公司一样，我们需要解决这些问题，就像员工来帮公司解决问题一样，我们彼此发现问题，彼此解决问题，就像朋友和家人一样，绝不散布谣言，绝不做一切不利于对方的事情。 　　2、实事求是 ：对事不对人，不偏见，一切就事论事。用事实和数据说话，离事实越近的人越有发言权。 　　 我们反对：对人轻易有偏见；顾及面子而不求实；唯上主义。 　　3、公开沟通，坦荡做人 ：想的简单、沟通直接，是睿一人的行为特征。坦荡做人，敢于面对面的沟通一切问题。 　　 我们反对：客套话，迂回沟通，想的太多。 　　四、睿一准则 　　投入和专注：每件事都全情投入，每一天都无比激情，只有如此坚持不懈的努力，你在睿一的这段经历，才具备价值！ 我们反对：只是来上班，而非来创业的人。 　　无事不追求极致：做每一件事情，都盯住最高目标，追求卓越，不断挑战自我。能做到一百分，绝不接受任何六十分的结果。 我们反对：只想把事做完，不想把事做好。 五、睿一信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 公 司 总 则 一、全体员工相互团结、共同奋斗，最终目标是将公司建成富有西北特色的、有较大影响的、有较大辐射力的传媒机构。 二、公司原则：做事先做人 公司信条：踏实+细致+灵活+耐心=成功 三、公司提倡全体员工刻苦学习科学文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想新、业务硬和技术精的员工队伍。 四、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献，对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 五、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 六、公司倡导员工团结互助、同舟共济。发扬集体合作和集体创造精神，增强团队的凝聚力和向心力。 七、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 八、公司尊重各员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其能力为公司多作贡献。 九、公司为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 十、公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 十一、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不