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人力资源计划表 编号:001 部门 职位 现有人数 需增人数 需减人数 预计增减后总人数 备注 人
力
资
源
部 市
场
部 客
服
部 研
发
部
部门主管签字: 人事部部签字: 总经理签字:
日期: 日期: 日期:
职位招聘登记表
编号:002
应聘岗位: 填表日期: 年 月 日
姓 名 性 别 出生日期
照
片 籍 贯 民 族 婚/育状况 / 身 高 体 重 健康状况 最高学历/专业 / 毕业学校 片 身份证号码 最快入职时间 户口所在地 户口性质 □农业 □城镇 目前所住地址 邮 箱 家庭电话 移动电话 紧急联系人 联系方式 家
庭
状
况 姓名 工作单位/职位 与本人关系 联系方式 教
育
经
历 起止时间 毕业学校 专 业 学 历 工
作
经
历 起止时间 工作单位及工作岗位 岗位薪资 离职原因 证明人电话 主要技能及特长 最看重公司哪几项 (1)工资待遇□ (2)升职机会□ (3)人际关系 □ (4)工作环境 □
(5)福利保险□ (6)工作时间□ (7)工作量大小□ (8)主管领导水平□ 综
合
鉴
定 工作业绩
与
自我评价 健康声明 健康声明(打√,×并注明)(本项请如实填写) 有无传染病史 有无重大手术史
有无慢性疾病 有无刑事处罚记录
备注: 薪资要求 试用期薪资要求 转正薪资要求 受雇前声
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