工资管理系统说明书分析.doc

工资管理系统说明书分析

《数据库原理课程设计》任务书 题目: 工资管理系统 学生姓名: 学 号: 1348 班 级:物联网工程一班 题目类型: 软件工程(R) 指导教师:   一、数据库课程设计题目简介 该设计要求学生以工资管理系统为背景,设计并开发一套“工资管理系统”软件。 通过该题目的设计、开发,使学生初步得到数据库开发的训练,全面培养软件开发过程中的分析、设计、编码、测试及文档规范书写的能力,得到软件开发的综合训练,提高解决实际问题的能力。 二、数据库课程设计的任务 1、查阅文献资料,一般在10篇以上; 2、以工资管理系统为背景,通过调研、分析现有的管理模式和已有的管理软件,建立系统模型; 3、完成软件结构设计、数据库设计和算法设计; 4、完成工资管理系统的软件开发和测试工作。 5、撰写设计说明书; 6、做好答辩工作。 三、数据库课程设计的主要内容、功能及技术指标 1、系统功能的基本要求: 员工每个工种基本工资的设定; 加班津贴管理,根据加班时间和类型给予不同的加班津贴; 按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资; 员工年终奖金的生成,员工的年终奖金计算公式=(员工本年度的工资总和+津贴的总和)/12; 企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、

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