13年管理制度安全生产口会审初稿).docVIP

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13年管理制度安全生产口会审初稿)

第一章 管理机构(人员)安全生产责任制 董事长安全生产责任制 1、在集团公司的领导下,对全公司安全生产负领导责任,是安全生产的第一责任人。 2、认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规,严格执行《煤矿安全规程》及技术标准、行业技术规范。 3、主持召开公司董事会议,研究部署公司安全生产工作目标。 4、坚持安全唯一对公司的安全生产、经营作出重大决策。 5、负责健全安全生产的管理机构,制定安全、生产副职的安全生产职责。定期或不定期听取安全、生产副职及生产管理部门的安全工作汇报,审批重大安全生产设备、设施投入,切实改善安全生产条件。 6、审定矿井安全生产长远规划和计划,确定矿井年度安全生产目标,组织、领导编写矿井灾害预防处理计划,签发矿井各种安全生产规章制度。 7、实施安全生产目标责任管理,按规定配齐各级安全生产管理人员,并签订安全生产目标责任书。 8、组织考核全公司各级各类人员安全生产履职情况,督促其抓好安全工作。 9、定期召开安全生产办公会议,及时消除生产安全事故隐患,研究解决安全生产中出现的重大问题,落实重大安全隐患整改的组织措施和技术措施。 10、如遇重、特大灾害事故发生,负责组织、领导抢险救灾工作。 11、经常深入生产现场,了解安全生产情况,督促和指导搞好安全生产。 12、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。 13、合理调配人力资源组织,保证安全生产所需的人力资源。 二、总经理安全生产责任制 1、协助董事长做好安全生产管理工作,是安全生产主要负责人,对公司安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法规,建立健全公司安全生产责任制及安全管理制度,参与制定公司年度安全生产目标,实施董事会的决议。 3、每月召开一次总经理安全办公会,分析公司安全生产工作情况,研究安全工作措施,根据业务范围安排分管副总经理组织实施。 4、坚持资金合理流向,确保公司安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、参与制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 7、掌握采掘布置、开采、水平和采掘接续情况。 8、认真落实公司的安全生产教育和培训工作。 9、及时、如实报告生产安全事故;发生重大事故时,现场组织指挥抢险救灾工作。 10、负责员工的安全教育、培训、管理工作。 三、党总支书记(纪委书记、工会主席、生活副总经理)安全生产责任制 1、坚持党的安全生产方针,及时宣传贯彻党和国家关于安全生产的法律法规,积极围绕安全生产,富有成效地开展安全培训教育。 2、加强党员干部安全意识和遵章守纪教育,组织开展党员、干部身边无“三违”、无事故竞赛活动,并认真考核奖惩。 3、坚持深入井下调查了解安全生产状况,每月组织一次职工代表进行安全视察检查活动,对查出的安全隐患和问题及时督促有关部门整改,维护职工安全生产的权利。 4、组织制定公司安全培训教育计划,积极实施教考分离,督促安全培训计划的实施并检查实际效果。 5、组织制定分管部门的业务保安责任制,经常监督检查落实情况。 6、负责公司的治安保卫和综合治理工作,保证正常的安全生产工作秩序。 7、定期组织地面生产场所和井下火工品要害场所的消防检查,督促隐患的整改。 8、结合公司安全生产实际,组织各种安全知识竞赛、安全生产竞赛、技术比武、创建明星班组竞赛和群众性的安全联谊活动。 9、组织有关部门搞好安全表彰工作。 10、协调做好矿井雨季“三防”、防暑降温、防寒防冻等季节性工作,责任落实到人。 四、生产副总经理安全生产责任制 1、在董事长、总经理的领导下全面负责分管范围内的生产安全管理工作。 2、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全指示精神,严格执行煤矿三大规程。 3、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,组织、协调解决安全生产中存在的问题,保证公司采掘生产的正常接续。 4、掌握安全生产完成情况和生产动态,组织正规循环作业,实现均衡安全生产。 5、科学合理的进行新工艺、新技术、新装备的推广应用,提高煤炭生产的科技含量,不断发展生产力,提高矿井安全可靠性。 6、负责公司重大事故隐患的排查、整改及落实工作。 7、负责搞好矿井的安全质量标准化创建及文明生产综合治理工作。 8、经常深入基层,督促检查各生产要位、部门的安全生产职责落实情况。并严格考核、奖惩。 9、组织召开生产调度例务,分析生产过程中存在的安全隐患,并及时处理、解决。 10、发生重大事故时,必须立即赶赴现场,参加事故抢救工作。 五、安全副总经理安全生产责任制 1、在董事长、总经理领导下,负责公司的安全工作。 2、认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和法规、法令,严格执行煤矿三大规程及公司有关安全生产方面的规章制度,努力减少事故,实现安全生产。 3、负责安全监督工作,组

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