岗位价值评估工具手册-工作手册.docVIP

岗位评估工具手册 前 言 2 一、岗位价值评估的含义、目标和原则 3 1.1岗位价值评估的含义 3 1.2岗位价值评估的目标 3 1.3岗位价值评估的原则 3 二、岗位价值评估方法和工具 4 2.1岗位价值评估方法 4 2.2岗位价值评估工具 4 2.3岗位评估因素的定义与分级 4 2.4岗位价值评估因素等级赋分 10 2.5岗位价值等级排序分级区间 10 三、岗位价值评估的操作流程 11 3.1准备筹划阶段 11 3.1.1岗位清单和岗位说明书汇编 11 3.1.2成立岗位价值评估委员会 11 3.1.3待评估关键岗位的选取 12 3.2培训与试评估阶段 12 3.2.1培训与试评估步骤 12 3.2.2评估结果处理原则 12 3.3正式评估阶段 13 3.3.1正式评估步骤 13 3.3.2部门情况介绍 13 3.3.3岗位价值评估表 14 3.3.4岗位评估表回收 14 3.4统计分析阶段 14 3.4.1统计分析步骤 14 3.4.2岗位评估数据统计汇总 15 3.4.3岗位评估数据计算分析 16 3.4.4岗位评估结果分级排序 16 3.4.5岗位价值等级排序调整 17 3.4.6岗位评估成果提交审核 19  前 言 岗位价值评估是确定公司岗位价值相对关系、岗位等级体系、实现薪酬内部公平和自我公平的重要手段，是公司进行薪酬决策和薪酬管理的基础性工作。