AjcbuggBC公司费用报销管理制度.docVIP

七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。啸之记。 ***公司费用报销管理制度 为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。 1、借款报销的审批权限? 1.1?公司员工因公借款或报销，由各部门经理同意，送公司财务部门审核，最后报公司总经理批准后，方能借款或报销。凡有审批权限的部门经理的签名字样须在财务部门备案。 1.2?员工出差应填写“出差申请单”，并按规定程序报批后，到财务部门借支差旅费。 1.3?员工报销时，应填写“差旅费报销单”或“费用报销单”，并将相应的发票粘贴在单据粘贴纸上，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。 2、员工差旅费报销标准。 2.1?员工出差分?“长途”和?“短途”两种，即当天能往返的为?“短途”，出差时间在一天以上的为?“长途”。? 2.2?出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种。 二类区：**； 一类区：***。 2.3?出差住宿费报销标准：（元/人.天）? 职务???????????? ? ??一类区???????????二类区???????? ????港澳台地区? 一般人员????????? ? 首日?80????? 首日?150??????? ?总经理批准? 主管工程级???? 首日?130 ????首日?200??????????400HKD? 部门经理级?????? ??首日200 ????首日280??????????500HKD? 公司副总经理级??? ??250???? ??????? 350?????????? ???600HKD? 2.4?出差补助标准? 2.4.1?员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴。（杭州市外的短途出差，可享受***元/人.餐的伙食补贴）。? 2.4.2?长途出差补助标准：（元/人/天）? 职务????????? ??一类区???????????????二类区????????????????港澳台地区? 一般人员????? ?? ??30???????? ??????????40?????????????????????100HKD? 主管级? ??40???????????? ??????50?????????????????????100HKD? 部门经理级???? ???60???????? ??????????80?????????????????????150HKD 公司副总经理级?? ?100?????????????????150????????????????????200HKD 2.5?员工出差交通费报销标准? 2.5.1员工出差乘坐交通工具：公司副总经理及以上领导可乘坐?飞机、软卧、轮船二等舱；部门经理级：可乘坐飞机、软?卧、硬卧、轮船三等舱，但乘坐飞机、?软卧需报总经理批准；其余员工乘坐火车硬卧、轮船四等舱，乘?坐飞机需报总经理批准。? 2.5.2员工长途出差交通费，部门经理级（含）以上人员的陆路交通费可实报实销；经理级以下人员原则上不得随意乘坐出租?车，如有特殊情况需乘坐出租车时，需经总经理批准后，方可报销。? 2.5.3?员工在本市内出差，只报销公交车票，公交车票除二人及以上同行外均不得连号。无特殊情况，不得报销出租车票。? 3、员工差旅费报销规定： 3.1?住宿费，交通费按规定标准执行，超标自付（如有特殊情况需总经理批准方可报销）。? 3.2?膳食费按规定标准领取，不得报销与此相关的费用。? 3.3??交际费用由领导核定并填写客餐报销单，经总经理批准方可报销。? 3.4?短途出差不享受住宿补助。? 3.5?出差人员无住宿费用时，则可按住宿标准的50%领住宿补助。? 3.6?员工出差返回后于5个工作日内报销，未按规定时间报销的，?财务部门应于当月工资中扣回预借的差旅费，待报销时再行支?付。? 3.7?超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部门不予报销。 3.8?财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。? 4、员工探亲路费的规定? 员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行，省内**元/年，省外***元/年。? 5、财务部门要加强对备用金和预付款项的管理和监督。? 5.1?公司员工因公借款，必须办理借款申请单。会计根据内容填写完整、审批手续齐全的借款申请单，编制会计凭证，会计、出纳、收款?人必须在付款凭