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- 2017-05-13 发布于湖北
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* 漠不关心型(1,1) 软心肠型(1,9) 干练型(5,5) 防卫型(9,1) 寻求答案型(9,9) 解决问题导向型(9,9) + + + + + 强力推销导向型(9,1) O + + O O 推销技术导向型(5,5) O + + - O 顾客导向型(1,9) - + O - O 事不关己型(1,1) - - - - - 推销人员方格 +:可以完成销售任务; -:不能完成销售任务; 0:处于模糊状态,既有可能顺利成交,也有可能达不成交易,需要结合其他条件分析。 * 案例分析 精明强干的销售工程师 1.对推销人员选拔的素质要求; 2.推销人员是进入企业管理层的必经之路; 3.推销组织机构的设立和人员的使用必须符 合顾客导向的营销观念。 推销礼仪 —— 电话礼仪 拨打前 — 时间与时机的选择得当 — 谈话对象的选择准确,重要的内容应在打电话之前用笔写出。 接通后 — 对相识的人,简单问候即谈主题; — 对不相识的人,先讲明自己的身份、目的再谈问
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