“三基三严”培暨岗位技能竞赛方案.docVIP

“三基三严”培训暨岗位技能竞赛方案 为加强我院医务人员专业技术训练和能力素质建设，强化“三基三严”训练，提高我院医务人员医疗技术水平和医疗质量，保障医疗安全，结合我院的实际，制定本方案。 指导思想 以科学发展观为指导，以树立和落实“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为切入点，坚持立足岗位、贴近临床、全员参与，通过强化基本功训练，夯实基础质量，规范医疗行为，提升服务质量，更好地服务于广大患者。 要求及活动目标 要求各科室提高认识，广泛进行宣传发动，积极参与。通过开展“三基三严” 培训及岗位技能竞赛活动，使医务人员的业务素质进一步提高，医疗行为更加规范，医疗质量持续改进，医患关系不断改善，最终达到为患者提供安全、优质的医疗服务保障的目标。 组织领导 为了有组织、有计划地组织训练和开展竞赛考核工作，成立医院岗位技能竞赛活动领导小组和竞赛考核组，具体安排如下： （一）医护人员岗位技能竞赛活动领导小组 组　长： 副组长： 成 员： 医护人员岗位技能竞赛活动领导小组办公室设在科教科。训练考核工作由科教科、医务科、护理部主要负责，日常工作由竞赛活动办公室负责。 （二）医护人员岗位技能竞赛活动考核组人员： 1、内科组 主考官： 考官： 2、外科组 主考官： 考官： 3、护理组 主考官： 考官： 4、心肺复苏组 主考官： 考官： 参加对象： 参加徒手心肺复苏技术培训及竞赛对象 参加技术培训人员：全院职工 （二）参加临床岗位技能竞赛活动对象 参加人员:全院医护人员 岗位技能竞赛的内容及方法 医师部分 1、内科竞赛项目及方法 竞赛项目：心电图的阅读 方法：心电图的阅读满分100分，具体方案是由考生随机抽取一份试题，一份试题共含4份心电图，每份心电图25分，考试时间15分钟。 2、外科竞赛项目及方法 竞赛项目：外科手术伤口缝合技术操作 方法： （二）护理部分 竞赛项目：密闭式静脉输液技术操作 方法： （三）医护部分 竞赛项目：单人徒手心肺复苏技术操作 方法： 六、活动安排 “三基三严”培训及岗位技能竞赛分三个阶段： （一）训练阶段（6-7月） 1、心电图的阅读 由心内科科主任于6月13院医护人员讲授《怎样阅读心电图》 2、外科手术伤口缝合技术操作 由外科主任于6月14向全院医护人员讲授和示范《外科手术伤口缝合技术操作》 3、密闭式静脉输液技术操作 由护理部主任于6月23日向全院护士讲授和示范《密闭式静脉输液技术操作》 4、单人徒手心肺复苏技术操作 请外院专家到我院于6月25日向全院职工讲授和示范《单人徒手心肺复苏技术操作》 5、7月31日全院各科室考核结束，各科室根据考核结果各项目推荐1名选手参加以上四项技术操作竞赛初赛。 （二）竞赛阶段（8月-9月） 1、初赛（8月1日-31日） 具体考核时间安排如下： 心电图的阅读：8月1日 外科手术伤口缝合技术操作：8月8日 密闭式静脉输液技术操作：8月15日、8月16日 单人徒手心肺复苏技术操作：8月22日、8月23日 8月31日初赛结束，其中《心电图的阅读》和《外科手术伤口缝合技术操作》的初赛成绩将作为该选手的最终成绩，不再进行决赛。《密闭式静脉输液技术操作》和《单人徒手心肺复苏技术操作》各取前6名进入决赛。 2、决赛(9月1日-31日) 具体竞赛时间安排如下： 9月19日考核及向全院职工展示《密闭式静脉输液技术操作》和《单人徒手心肺复苏技术操作》 （三）总结表彰阶段（10月） 科教科将于10月17日对本次“三基三严”培训暨岗位技能竞赛活动进行总结表彰，表彰获奖选手和由各组主考官总结本次竞赛的亮点，存在的问题以及改进措施，基于本次活动提出今后的更完善的工作计划。 七、奖惩办法 1、单项奖 各项操作竞赛中各评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，具体奖励办法如下： 一等奖奖金1000元，二等奖奖金800元，三等奖奖金600元。 2、团体奖： 各科室参加初赛的选手成绩相加为该科室的团体成绩（参加三项以下技术操作的科室不参与评比团体奖）。评出团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，具体奖励办法如下： 一等奖奖金2000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元，并授予“岗位练兵先进科室”和“岗位技能标兵”荣誉称号，以资鼓励。 、 6